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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
※未経験歓迎【受託営業】基礎から学べる環境あり◆東証プライム上場G◆年休120日
～未経験・異業種出身者歓迎／20代～50代まで幅広く活躍中／インセンティブ制度あり／資格取得支援制度あり／基礎から学べる環境～
※ご入社後は株式会社リロパートナーズから株式会社日商管理サービスへ出向となります。
■募集背景：
・オーナー様のお困りごとを解決し、安心の賃貸経営をご提案する仕事です。
・リロパートナーズは、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキングトップクラスの安定成長企業です。さらなる事業拡大に向けて、新たな営業スタッフを募集します。
■業務概要：
・アパート・マンションを所有するオーナー様に対して、当社の管理サービスをご提案する仕事です。
・「空室を減らしたい」「賃貸経営をもっと安定させたい」「建物管理を安心して任せたい」そんなお悩みやご要望を伺いながら、オーナー様に合ったご提案を行います。
・入社時点で、不動産や賃貸経営の専門知識は必須ではありません。仕事を通じて少しずつ知識を身につけながら、提案力やコンサルティングの考え方を学べます。また、不動産業界での営業経験や管理に関する知識をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしながら、より提案の幅を広げていただけます。
■営業スタイルの特徴：
・営業案件の約7割は社内からの紹介（2025年時点）
・そのほか、ダイレクトメールからの反響や取引先からのご紹介が中心です。
・すでに接点のあるお客様や、「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった方へのご提案が中心のため、未経験の方でも始めやすく、経験者の方にとっても提案に集中しやすい営業スタイルです。
■仕事の流れ：
▼ダイレクトメールを送付、反響対応
▼社内の仲介店舗、管理部署から紹介されたオーナー様への対応
▼オーナー様へのヒアリング・管理サービスのご説明・ご提案
▼契約に向けた書類作成・社内調整
▼契約後は管理担当・仲介担当と連携し、満室経営をサポート
■この仕事の魅力：
（1）未経験からでも、経験を活かしてでも成長できる
（2）成果が評価される
（3）学びながらキャリアの幅を広げられる
■出向先について：
・企業名：株式会社日商管理サービス
・事業内容：建物管理サービス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与と待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：158時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社日商管理サービス（代々木店） 住所：東京都渋谷区代々木1-45-1 日商代々木ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：株式会社日商管理サービス（蓮沼店） 住所：東京都大田区西蒲田７丁目18-4 フォルティーノビル8F 勤務地最寄駅：東急池上線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,380円～234,000円 固定残業手当/月：59,620円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※別途、報奨金支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※決算賞与あり ■モデル年収：500万円／27歳（月給27万円+賞与+報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費100,000円／月まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払手当／確定拠出年金制度※いずれかを選択 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■研修制度（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング［サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修］など） ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士：月1万5千円ほか） ■資格合格お祝い金制度 ■従業員持株制度 ■社会共済会制度 ■月間表彰制度・四半期表彰制度・グループ年間表彰制度 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 ■福利厚生倶楽部とは 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です。また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：水曜日定休他＋他1日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅建士、不動産業界経験者 ・賃貸管理業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産賃貸管理事業の運営 ・不動産の賃貸仲介及びそれに伴う資産活用のコンサルティング ・賃貸住宅の入居者斡旋/賃貸住宅の運営管理 ・不動産の売買仲介 ・建築の企画提案、テナント誘致 ・不動産の有効利用 ・賃貸住宅のリフォーム ・マンスリーマンション ・シェアハウス（ゲストハウス） ・コインパーキング ・トランクルーム ・保険代理業 ■特徴： ・当社は、リログループの不動産賃貸管理・仲介会社を傘下に持つ持株会社です。不動産賃貸管理事業におけるノウハウの可視化、共通化などにより、サービス品質と業務効率の向上を支援しています。「リロの不動産」を運営するリロパートナーズグループは、株式会社リロパートナーズ（持株会社）と、傘下の約40社の事業会社で構成される企業グループです。 ・『住むこと、まるごと住まいに関わるすべてのニーズを「リロの不動産」がトータルサポート』：「リロの不動産」は、株式会社リログループ傘下の不動産会社が提供する、賃貸仲介・賃貸管理を中心とした不動産サービスのブランドです。グループ会社の賃貸仲介店舗は、国内主要都市（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・大阪・兵庫・福岡等）に合計100店舗以上を展開し、それぞれの店舗が地域に根ざした営業活動を行うとともに、全国規模のネットワークを活かして豊富な情報量と多様なサポートサービスを実現しています。 ■地域密着で活躍する不動産会社。キャリアの選択肢はグループ会社全て。 リロパートナーズのグループ不動産会社は地域密着を大切にし、物件のオーナー様とも長年信頼関係を築いているため、扱っている物件数も豊富。エリアに詳しい社員も多いため、お客様からのご要望にもお応えしやすいことが強みです。 店長を目指す方、１つの職種をプロフェッショナルとして極める方、同じ不動産部門で仲介営業（ルームアドバイザー）やお客様やオーナーと深く付き合え知識も活きる賃貸管理、更には物件の管理委託の受注を中心とする受託営業等多くを経験していく方、はたまた不動産業界とは全くことなるリログループ他事業会社へ手を挙げて異動する方も。 多くのステージが選べる環境で、ぜひ納得のいくキャリアを築いてください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.relo-chintai.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,785名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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