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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【福岡|メーカー法人営業】ノルマ・飛び込み営業なし/チーム制・教育制度充実◆広告塔業界トップクラス
~担当1~2社でじっくり顧客深耕/残業月20h、時差出勤可など働き方◎日本初のアクリル立体成型看板を手掛けた技術力~
■求人のポイント
・創業60年超!看板・サイン・広告塔のニッチトップメーカー!
・ENEOS、セブンイレブン、マクドナルドなど大手と多数取引!業績安定◎
・担当1~2社・お客様毎のチーム体制でじっくり顧客深耕
・年休120日(土日祝)、残業月20h、時差出勤可◎家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎
・小売業、カーディーラーなど未経験活躍!1カ月間の研修後、手厚いOJTあり
■業務内容
コンビニ・ガソリンスタンド・飲食チェーンなどの店舗サイン(看板)の現地調査から設置までを担当します。
担当は1~2社ほど、基本的にお客様毎のチーム体制です。
■業務詳細
・現地調査(設置場所や条例確認)
・デザイン提案、見積作成
・社内工場や協力会社との調整
・施工管理、納品フォロー
・修繕、点検などアフターフォロー
■強み
◎大手チェーンに選ばれる一貫対応力
看板会社の中には設計や施工を外注する企業もありますが、当社は企画・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応。
ENEOSやセブン-イレブン、日本マクドナルドなど大手チェーンのブランドサインを支え、全国統一品質の店舗づくりに貢献しています。
◎アクリル加工技術のパイオニア
創業以来培ってきたアクリル樹脂加工技術を強みに、日本初のアクリル立体成型看板を設置した実績があります。
高耐候性アクリルとLED技術を活かし、高い視認性・耐久性・省エネ性能を実現。
立地や景観条例に合わせたオーダーメイド設計にも対応しています。
■充実の研修制度
入社後、半月~1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です。
もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。
その後は先輩によるOJTのもと、現場調査や見積作成からスタート。基礎から習得できる環境です。
■働く環境
・賞与3か月分/昇給年1回・標準考査で月給6000円UP
・年休120日(土日祝)、残業月20h、時差出勤可、有給もとりやすい環境
・家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:45~16:30 8:45~17:30 9:45~18:30 10:45~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県三井郡大刀洗町大字山隈1373-10 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/西太刀洗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与:年2回(7月、12月)3ヶ月分 ※業績による ■昇給:年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当:住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:※福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家族有15,000円、独身11,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修 ■階層別研修 ■資格取得制度 ■新入社員研修(3ヶ月間)※研修中の宿泊代と食事代は企業負担 ■新入社員向けフォローアップ研修(入社後6ヶ月目) ■その他研修 <その他補足> ■住宅手当:家族有15,000円、独身11,000円 ■家族手当:配偶者12,000円(第一子5,000円UP、第二子6,000円UP、第三子以降は一人につき、1,000円ずつUP) ■定期健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■保養所 ■クラブ活動 ■退職金(3年以上) ■企業保険、財形貯蓄、生命保険 ■資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:7日 ■その他:特別・慶弔休暇 ※一部、土曜出勤日がある可能性がございます(社内営業カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜レジン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F |
| 事業内容 | ■事業概要: 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。そして現在では、その技術を屋外広告の世界にも応用し、日本全国にチェーン展開されるお客様(コンビニ、外食、ガソリンスタンド等)の統一サインを、デザインから設計・製作・施工・メンテナンスまで、サインに関するトータルサポートを手掛けています。 ■事業詳細: (1)ガソリンスタンド、コンビニエンストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス (2)各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 (3)大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 (4)LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工 ■基本精神: ・高い技術をもって顧客の信頼に応える 今日まで築き上げた技術力に、組織力と提案力を加え、多様化する顧客ニーズの問題解決にあたります。 ・誠実な態度と堅実な経営に徹する 陰日向の無い誠実さを尊び、法令を遵守し、環境に配慮する「本業」に忠実で堅実な経営を行います。 ・無形の財産を残す 主体性のある人材育成、秩序ある組織文化の形成といった「目に見えない財産」に拘り、新たな東亜ブランドを創造します。 ■研修制度について: 異業種からの転職者も多数活躍している同社では、職種を問わず配属前に工場研修を実施しております。まずはもの作りの現場において同社の製品に対する「思い」を通してお客様に対する姿勢を学んでいただき、実際の製品に触れることで、より一層同社で働く意義を感じ取っていただきます。 工場研修終了後はそれぞれの配属先にて先輩社員が指導にあたりますので、工場研修で得た経験を活かしてそれぞれのステージで活躍して下さい。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toaresin.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 9,612百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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