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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【千葉市】未経験◎メーカー営業◇賞与4.5カ月/年休120日/インフラを支える配管資材でトップシェア
~特許422件・トップシェア製品多数!既存中心/残業月10h/自社研修施設あり・半年~1年手厚く育成~
■求人の魅力
◎創業60年超!特許・意匠・商標700件を保有する配管資材メーカー
◎代表製品「ダブルロックジョイント」は累計出荷数1億個超のロングセラー製品
◎水・お湯・ガスなど生活インフラを支える安定業界!賞与4.5ヶ月分
◎既存顧客中心!約5000種類の製品で幅広いニーズに対応
◎学校のような自社研修施設有!半年~1年かけ育成
◎年休120日(土日祝)・残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎
■業務内容
自社製品を、商社や水道工事店へ提案する法人営業です。
既存顧客向け中心で、開発・技術・品質保証部門と連携しながら課題解決を目指します。
現場の声が新製品開発につながることもあります。
■強み
◎特許・知財・トップシェア製品多数!顧客の声を反映した商品力
特許・意匠・商標を含む700件超の知財を保有。
原材料からの一貫生産体制で顧客ニーズを迅速に製品化し、累計出荷数1億個超の「ダブルロックジョイント」など、トップシェア製品を多数展開しています。
◎約5000種類の製品
豊富な製品展開で、配管工事に必要な部材を一括提供。
顧客のニーズに応えやすく、多くの顧客に選ばれています。
◎安定供給を支える生産体制
売れ筋商品を在庫として保有する「標準在庫方式」を採用し、急な部材手配にも迅速に対応。
原材料不足や大型案件時も柔軟な生産調整で安定供給を実現しています。
■入社後の流れ
配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。
岐阜は給排水バルブ・コック出荷額全国1位を誇り、当社も最大規模の生産体制を有しています。
製品や図面の基礎、取り付け実習を通じて、ものづくりを直接学べる研修です。
同期と学ぶので横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。
研修後は先輩同行を通じ、半年~1年かけて業務を習得します。
■働く環境
・賞与4.5ヶ月分実績
・年休120日(土日祝)、残業月10h・直行直帰可、有給平均16日取得
・「人」で入社を決めた社員多数!穏やかで助け合う社風
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張5F 勤務地最寄駅:海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル3F 勤務地最寄駅:人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関工場 住所:岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後3週間程は関工場(岐阜県関市)にて研修実施、その後半年~最長1年東京営業所にて密な教育を実施した後、配属先へ配属 <転勤> 当面なし ・転居を伴う転勤は最低限/急な欠員などが発生した場合は可能性有 ・転勤があっても、3~5年程で元の拠点に帰任(管理職を除く) ・基本的に転勤は1~2回まで ・社員と相談したうえ決定します |
| 給与 | <予定年収> 500万円~587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 284,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 50,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給(月平均残業時間:10時間) ■賞与実績:2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000~4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限50,000円 寮社宅:入社時に転居を必要とする方。最長5年間。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用…65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■資格取得表彰(1~10万円) <その他補足> ・社員旅行(海外旅行は5年に1度) ・外勤日は別途出張日当支給(1000~4000円/日) ・転勤時の手当あり(社宅、赴任手当、帰省手当他) ・社有車、ノートPC、スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 2026年1月より上記年間休日数 ・基本土日休みですが、2025年実績は営業部は年数回土曜出社にし祝日を全て休みに振り替えております ・ただ土曜出勤率は50%以下で有給休暇に充てる社員が多いです |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!~ ■必須要件: ・営業・販売・接客のいずれか経験がある方 ※基礎から学べる約3週間の本社研修があり、その後半年~1年かけてOJTでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 以下のような方必見です!: ・働きやすい環境で長く安心して働きたい方 ・身の回りの生活に欠かせないライフラインを支える仕事に興味がある方 ・こまめに客先へ足を運び、中長期的に関係構築するスタイルに魅力を感じる方 ・製品に自信を持って提案したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンダ製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-2257 岐阜県山県市富永18 |
| 事業内容 | ■概要: 当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ■事業内容: 住宅用関連資材(給水、給湯、給油、ガス、電気など等のバルブと管継手及び、樹脂製品)の製造・販売 ■特徴: 当社美山工場の位置する岐阜県山県市は給排水用バルブ・コックの出荷額において、全国の37%を占めており全国で1位です。この地区には水栓金具関連メーカーが10社程あり、その中でも当社は規模、売上げともに1位となっています。 ■強み: ・製品の優劣を左右する黄銅棒原材料を自社で生産しています。黄銅棒を生産するために溶解炉が必要となるのですが、この溶解炉は周囲の環境によっては設置できず、保有している会社はわずかしかございません。黄銅棒を生産し、ボディの鍛造、各部品の切削加工、最も機能的に重要な『ボール』(ボールバルブの心臓部となる部品名)の加工まで、全て社内にて開発生産を行っています。 ・工場内で発生する黄銅の切り粉/クズ等は回収され、再度溶解することで限りある資材を有効活用することができています。溶解炉を保有していない企業と比較し、コストの削減に成功しており、地球環境の保護にもつとめています。 ■今後の展開: これまで営業拠点を増やしてきたことや営業の育成に力を入れてきたことで、毎年売上げを伸ばしてきました。今後も営業を増員し、事業の展開を広げていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.onda.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,400百万円 |
| 従業員数 | 854名 |
| 平均年齢 | 38.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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