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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【駐在／タイ】事業開発責任者（次期MD候補）◆HORECA向け高品質日本食材・食品加工事業
※株式会社福岡ソノリクにて採用後、Sonoriku (Thailand) Co., Ltd.へ在籍出向いたします。
■タイのソノリクタイランドの現状と課題：
タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。また、これまでに栽培に成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。現在は日本人の社員7名、タイ人の社員約80名、約200名のパートワーカーが働いています。タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。
■ミッション：
◆Wafood事業の拡大
現在タイで展開しているWafoodは、HORECA（レストラン・ホテル・カフェ）向けの高品質日本食材事業です。
将来的には、
・HORECA向けの商品販売
・フルフィルメントセンター構築
・コールドチェーン構築
へ発展させたいと考えています。そのため、単なる営業ではなく、市場ニーズを捉えながら事業を大きくしていける人材を求めています。
◆新工場を活用した食品加工事業の立ち上げ
タイにはすでに新工場がありますが、十分に活用できていません。今後は、
・納豆
・発酵食品
・冷凍食品
・惣菜
・タイ産原料×日本技術による高付加価値商品
などの開発を進めたいと考えています。特に重要なのは、大きな事業計画を作ることではなく、小さく始めて早くPDCAを回すことです。
例えば、
・納豆を試作する
・HORECAへテスト販売する
・数量限定で販売する
・改善する
といったスピード感を重視します。
◆現場起点で事業を作る
机上で管理するのではなく、現場で事業を作るスタイルを期待しています。
■出向先：
＜企業名＞Sonoriku (Thailand) Co., Ltd.
＜事業内容＞農産物加工輸出業・日本からの生鮮野菜・青果の輸入
＜所在地＞勤務地備考欄に記載
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソノリクタイランド 住所：海外（タイ・バンコク） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 住所：88 PASO Tower, 14th Floor, Room No A2, Silom Road, Suriyawong, Bangrak , Bangkok 10500 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 540,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■その他固定手当：役職手当50,000円～100,000円、海外赴任手当THB30,000（≒140,000円） ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限14,000円／月 家族手当：配偶者11,000円／子ども3000円※社内規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■住宅取得時の祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日とタイの祝日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・新規営業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・業務遂行可能な英語レベル ※海外駐在可能であること必須 ■歓迎条件： ・食品業界経験 ・食品メーカー経験 ・商品開発経験 ・農業・食品流通経験 ・HORECA向け営業経験 ・東南アジア経験 ・スタートアップ・ベンチャー経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社福岡ソノリク |
|---|---|
| 所在地 | 〒841-0023 佐賀県鳥栖市姫方町1660 |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般貨物自動車運送事業／第一種利用運送事業／青果販売業／倉庫業／リース業 ■事業の強み： （1）特性を熟知しているからこその「最適化された保管機能」と「徹底した安全輸送」…生鮮野菜、きのこ類、果実、生花は、衝撃に弱い商品、農作物別のエチレンガス生成量と影響が出始める濃度、温度帯の違う商品というような特性を熟知していないと品質を維持できなくなります。同社は希望にいつでも応えられるよう年中無休・24時間体制を整え、商品の特長を習得した社員が保管から配送まで、取り扱いに細心の注意を払うのはもちろん、荷物の積み方でも商品の状態が変化するため積載方法までも徹底しています。また、衝撃を吸収するエアサスペンション車を使用し、あらゆる商品を品質、鮮度をキープしてワンランク上の保管技術と輸送で全国に届けています。 （2）海外の輸入果実や野菜を西日本エリアへ…同社は九州から集荷されたものを全国へ、または全国から集荷されたものを九州一円に輸送する小口輸送をメインに行っており、大阪や神戸の港に入ってきた、海外などからのレモン・オレンジ・グレープフルーツ・マンゴー・キウイ・アボガドなどの果実をはじめ、ブロッコリーなどの野菜を引き取り、すべて自社によって西日本エリアへ配送しています。中国などから博多や門司の港に輸入された農産物（野菜が中心）は、通関がきられた後、海上コンテナごとドレッジ輸送にて同社冷蔵倉庫に搬入。VAN出し作業、一時保管、仕分け、全国各地への配送まで、品質管理を徹底しながら一貫した「自社物流」を行っています。 これは各地に自社の営業所や系列会社、様々な輸送手段を持っているからこそできる同社の強みです。 （3）鉄道輸送や航空便とのジョイントも可能…全国各地および海外から持ち込まれた農産物や、九州一円から集荷した農産物を、自社で仕分けを行い、さらに私有コンテナでの鳥栖～大阪間の鉄道輸送や福岡空港の国内外航空便、船便とのジョイント輸送を行えます。それにより北海道から沖縄、海外にまで、スピーディに配送することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukuokasonoriku.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 6,608百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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