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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大阪｜未経験歓迎】経営コンサルタント◆自社ITパッケージを起点に経営課題を解決｜１万社超の支援実績
★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！
★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！
★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！
日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。
課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。
■業務内容
○プレ・コンサルティング業務
・経営状況のヒアリング、課題の特定
・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案
※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。
○コンサルティング業務
・契約後のコンサルティング
・教育研修の実行
・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援
※一名あたり300社程度担当いただきます。
○パートナー深耕業務
・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会
※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開
■入社後の流れ
長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。
2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。
■組織風土
食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。
経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。
■同社に関して
同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国転勤可の地域無限定コースと、原則として転勤無しの地域限定コースあり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 648万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：105,480円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 405,480円～750,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給＋賞与(業績連動、基準4ヵ月分、地域限定の場合3ヵ月分)が総年収となります。 ■年に1～2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与：適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期（月額3万円まで） 家族手当：扶養配偶者・第一～二子5千円、第三子以降1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続20年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■NI Video Academy（動画学習） ■中小企業診断士資格取得支援（スクール受講費一部負担、合格祝い金100万円、更新費負担） ■代表による「コンサルタント養成講座」や自主企画の勉強会 ＜その他補足＞ 従業員持株会制度、資格取得奨励金制度、独立支援制度 <<NI Owners Club（従業員持株会）>> 毎月の拠出金に対して会社から50％の奨励金を上乗せして積み立て。 （年間最大で拠出金360万円+奨励金180万円） 配当性向50％ <<中小企業診断士資格取得支援>> 通信教育受講費2万円もしくは通学講座受講費5万円を支援。 合格祝い金100万円。 資格取得後の中小企業診断協会会費、更新研修費用を会社負担。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝・年末年始・夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験3年以上をお持ちの方 ・顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方 ■尚可条件： ・企業経営に強い関心をお持ちの方 ・BtoBの課題解決型営業経験をお持ちの方 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：中小企業診断士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NIコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容 生身の経営コンサルタントとデジタルの経営支援システムを融合させた「コンサルティングの新しいカタチ」で、日本企業の99.7％を占める中堅・中小企業の生産性向上・業績UPの支援に取り組んでいます。 多くの企業に共通して有効な経営改善ノウハウをソフトウェアに凝縮した経営支援システム「コンサルティング・パッケージ」を自社開発。これにより、クライアントは自律的に課題解決策を実行できるため、コンサルタントの常駐や頻繁な定期訪問を不要とし、必要な時にだけクライアントに赴く体制を整えています（IoT方式）。このビジネスモデルにより、コンサルティングの低価格化を実現し、より多くの企業に、実効性の高い経営支援サービスを提供しています。 ■事業詳細 ●コンサルティング・パッケージ事業 経営戦略・営業戦略の立案から業務プロセスの構築、さらに実際に現場活動を行なう社員の教育研修までをワンストップで手がけます。また、策定した施策やマネジメントをクライアントに根付かせ、実行支援とモニタリングをするためのシクミとして、自社開発のソフトウェアを提供し、継続的にフォローアップします。 ■コンサルティング・パッケージ「可視化経営システム」 1998年の発売以来、機能拡充と新製品開発を継続し、SFA（営業支援システム）や、グループウェア、ワークフロー、経営コックピットなどを取り揃え、現在では「可視化経営システム」として体系化。累計１万社超の企業に導入されています。このシステムは当社コンサルタントが監修し自社開発したAI（人工知能）を搭載しており、クライアントの業務やマネジメントをアシストします。また独自の「リモート・コンサルティング・センサー（RCS）」が内蔵されていて、運用状況の悪化が検知されると、自動的にアラートが届く仕組みを実現しているため、クライアントに自覚症状が出る前にコンサルタントがフォローすることが可能となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ni-consul.co.jp |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 210百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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