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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【港区高輪】財務経理職※TOPPANグループ決済企業◆業務改善推進／将来管理職候補／フレックス勤務可
◇安定基盤×成長市場／経理として専門性を高めながら、業務改善や組織強化にも携われる／年休126日／フレックス◇
■企業概要:
TOPPANグループの一員として電子マネー、QRコード、クレジットカード決済などのキャッシュレス事業を展開。決済プラットフォーム運営から加盟店開拓、自社端末開発まで一貫して提供しています。
■採用背景:
キャッシュレス決済の普及に伴い取引件数や経理処理件数が増加。今後の事業拡大と組織体制強化を見据え、将来的に財務経理部門を牽引いただける中核人材を増員募集します。
■業務内容:
・財務経理業務
現預金管理、入金・支払管理、会計処理、月次・年次決算、税務など、各種財務経理関係業務
・連結決算業務
親会社（TOPPAN株式会社）への業績報告
・加盟店関連業務
当社のキャッシュレス決済システム利用加盟店向けの、決済代金の精算情報の提供や振込業務
■組織構成:
部長1名、マネジャー1名、メンバー3名の計5名体制です。
月次決算から年次決算業務など段階的に業務をお任せしたいと考えており、早期に財務経理部の業務全般を担い、業務をリードしていただくことを想定しております。
■ポジション魅力:
・TOPPANグループの安定基盤のもと、成長を続けるキャッシュレス市場に関わることができます。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。
・月次決算の主担当経験を活かしながら、連結決算、税務、加盟店精算など幅広い領域へ挑戦可能。経理としてさらなるスキルアップを実現できます。
・フレックス制度、在宅勤務制度、年間休日126日など働きやすい環境を整備。将来的なマネジメント候補として成長できる点も魅力です
■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは：
駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。
■企業概要：
TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（26年2月～） 住所：東京都東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤等による控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～401,000円 ＜月給＞ 300,500円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※この年収には時間外労働手当１か月あたり20時間相当を含みます。時間外労働手当は実績に応じ全額支給します。 ※賞与は入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額の範囲で全額支給 家族手当：支給条件あり 寮社宅：適用条件あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■指定通信教育講座の受講料補助（補助額は修了成績による） ■OJT ＜その他補足＞ ■地域手当（支給条件あり） ■借り上げ社宅制度（適用条件あり） ■企業型確定拠出年金（DC） ■拠出型企業年金保険 ■契約スポーツクラブの割引 ■契約保養施設の利用料割引 ■ライフイベントに応じた慶弔金 ■私服（ビジネスカジュアル）での勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※有給休暇：入社時3日、試用期間終了後10日付与 年末年始休暇、メーデー、会社創立記念日、夏季休日3日、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算のご経験 ・年次、四半期決算のご経験（前払費用・引当金の計上、棚卸評価など） ・オペレーション改善以上のご経験 ■歓迎条件： ・日商簿記 2 級以上の有資格者 ・各種税務申告の業務経験 ・原価計算に関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPANペイメンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-21-2 |
| 事業内容 | ■TOPPANペイメンツの事業： キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 ■代表的なサービス： ・シンカクラウド（Thincacloud）…小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネーの決済プラットフォーム「シンカクラウド」を開発、運営しています。弊社の中核となるサービスです。 ・アクワイアリング…キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓・管理します。 ・ThincaGate…クレジットタッチ決済に対応した自社開発のキャッシュレス決済端末 ・ThincaMaps…無人機市場向けの決済端末と売上を管理するシステムです。 ■導入実績： 飲料自動販売機、アミューズメント施設、タクシー、各種小売店（家電、コンビニ、衣料、雑貨等）、飲食店、またその他多くの業界、店舗様でご利用いただいており、さらに拡大を続けています。 ■企業理念「進化（シンカ）した日常を創造する」に向けて： 私たちは「進化」をキーワードに、決済を通して文化をつくり、社会をつなぎ、成長をつづけて、人に優しく持続可能な社会に貢献できる「キャッシュレス・イノベーション企業」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.thincacloud.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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和田税務会計事務所
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