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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【池袋】住宅ローン保証DX推進／業務効率化・AI活用◆成長事業でキャリアアップ可能
【住宅ローン保証事業のDX推進／企画から実行まで一気通貫で成長領域に挑戦／柔軟な働き方と多彩なキャリアパスを実現できるポジション】
■業務概要
当社の金融法人部において、住宅ローン保証事業におけるDX推進や業務効率化、中期的な事業構造改革の実現に向けた中核人材としてご活躍いただきます。AIやデジタル技術を活用し、事業課題の解消や業務の高度化・効率化を主導いただくポジションです。
■業務詳細
・住宅ローン保証事業の与信モデル導入や審査業務の効率化・高度化の企画・推進
・BPO活用を含む業務効率化やDX推進に関する企画立案およびプロジェクト推進
・システムベンダーや関連部署との要件整理・調整および施策実行
・商品性や業務運用の改善検討、施策導入後の効果検証・運用改善
・関係部署や提携金融機関との連携による課題抽出・解決策立案
・将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引
■扱うサービス
住宅ローン保証を中心に、AI審査やスコアリングモデル等の新技術を活用した商品・業務開発に携わります。
■組織構成
各部門の専門人材やシステムベンダー、金融機関担当者と連携しながらプロジェクトベースで業務を推進します。
■業務の魅力
事業の基盤構築や運営高度化など、成長フェーズならではのダイナミズムを実感できます。企画から実行まで一貫して関与でき、主体的な挑戦が評価される環境です。
■教育体制
社内外研修やOJT、オープンチャレンジ制度、社内ベンチャープログラム、テーマ別スキル研修など成長を支援する仕組みが充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制やテレワーク勤務制度など柔軟な働き方が可能。月平均残業20～30時間、繁忙期もチームで協力し業務を進めます。
■想定されるキャリアパス
住宅ローン保証領域に留まらず、無担保フリーローン保証や不動産ファイナンス、DX推進、新規事業など多彩なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は金融・ペイメント・不動産等幅広い事業領域で成長を続けており、挑戦を後押しする社風と制度が整っています。自らのアイデアを形にし、組織・事業成長へ貢献できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,700円～550,000円 ＜月給＞ 308,700円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には20時間の残業手当を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当有 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1day集合研修、現場OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・社員持株会 ・テレワーク勤務制 ・短時間・短日勤務制度 ・副業制度 ・リワークエントリー ・再雇用制度 ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他 ※時間有給も取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・金融関連のシステム企画/コンサルティング等のご経験 ・住宅ローン知見を有し、システム企画等のご経験がある方 ・金融機関、保証会社、信販会社、カード会社等で住宅ローン関連業務の企画の実務経験 ■歓迎条件 ・業務改善、DX推進、BPO導入プロジェクト経験 ・信用保証業務や個人向けローン商品の企画・改善経験 ・AI審査、スコアリングモデル等の検証・運用経験やSQL、SAS、R等を用いたデータ分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
| 事業内容 | ■会社概要 クレディセゾンは、クレジットカード事業にとどまらず、国内外で多様な事業を展開しています。 「ペイメント事業」をはじめ、「ファイナンス事業」「グローバル事業」など、幅広い金融サービスを提供しています。 また、社内に内製開発チームを有し、高度なデジタル技術を活用しながら各事業を連携させています。 「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」の実現を目指し、さまざまな分野への挑戦を続けています。 ■事業概要 (1)ペイメント事業 クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。 (2)リース事業 リース＆レンタル事業です。 (3)ファイナンス事業 信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。 (4)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (5)グローバル事業 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 売上 | 422,818百万円 |
| 従業員数 | 3,624名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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