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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
◆未経験・第二新卒歓迎【木造住宅・宅地造成の設計職】地図に残るやりがいある仕事◆地域密着◆転勤なし
【街づくりの担い手/木造住宅と宅地造成の設計/企画力・発想力を活かせる仕事】
■業務概要
当社は神奈川県川崎市を拠点とし、木造住宅の建築設計および宅地造成の土木設計を担う設計職を募集しています。設計者自身の企画力とクリエイティブな発想を最大限発揮しながら、地図に残る街づくりとお客様の理想の住まいを実現することを目指していただきます。
■業務詳細
主な業務は、宅地造成のプランニングから木造住宅の建築設計を担当します。当社が行う自社分譲事業において、住みやすさと機能性を追求した宅地や住宅の設計を行い、1棟の現場から複数棟に及ぶ大規模プロジェクトまで幅広く携わります。各種設計図の作成、関係部署や施工会社との調整、申請業務など、プロジェクト全体の流れを管理します。
■組織構成
設計職として各プロジェクトに携わる専門スタッフが在籍。チームワークを重視し、経験豊富な先輩社員から学びながら成長できる環境です。
■業務の魅力
自分の企画力や発想力を活かし、街並みや住宅という“形”に残る仕事ができる点、幅広いスキルを身につけられる点が魅力です。
■教育体制
OJTや研修を通じて設計スキルや業務知識をしっかり習得可能。資格取得支援制度も充実しています。
■就業環境
転居を伴う転勤はなく、地域密着で安定して長く働けます。週休2日制、福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
分譲住宅の設計経験を積んだ後、注文住宅やリフォームの設計職へキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
地域密着型の企業として、地元の街づくりに貢献し続けている点が特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間:入社後3か月間※労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グリンビル成建 住所:神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建 勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(30時間分)が含まれます。超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~214,000円 固定残業手当/月:54,100円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,100円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:特記事項なし 寮社宅:社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。先輩社員の指導の下、設計として何をするのかという事を学んでいただきながら一人前の設計職を目指していただきます。 <その他補足> 全社員食事会、インフルエンザ予防接種、健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(日曜・祝日・月1~4日水曜または土曜)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・二級建築士の受験資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 一級・二級建築士、資格をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 成建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事の設計、施工及び建築工事の請負、不動産の売買、賃貸など ■地域密着: 「地域がいきる礎を建てる」という企業理念から、同社は平成元年の設立以来、施工エリアを住宅需要の高い川崎市北部・横浜市北部に限定し、地域密着企業として木造一戸建て住宅に特化した総合住宅メーカーです。お住まいのお悩みに全て対応できる「自社一貫体制」が強みとなっており、社風は「質実剛建」です。 ■事業・商品の特徴: 成建では「在来工法」および「2×4工法」を採用し、堅牢で快適な住環境を提供しています。また、建てたら終わりではなく、平成元年の創業から10,000棟を超える実績をもとに、万全のアフターサービスに対応するシステムも整えています。これが、今日の実績と大きな信用と信頼につながっています。 ■社員教育と資格取得: 地域密着企業として、地域の方々と顔の見える距離で仕事を行います。言葉遣いや電話応対等の基本的なマナーから、様々な場面で応用できる実践的なマナーまで、トータルで研修を行います。また、業務についてはOJTをメインに、先輩社員の指導の下、一人前になるまでしっかりサポートする教育体制を整えています。同社の社員は、技術部門の多数が建築士の有資格者。資格がすべてと考えているわけではありませんが「資格は運転免許書と同じ最低限必要なもの」と考え、資格取得がスタートラインだと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seiken-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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