正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京/東陽町】提案営業(物流設備・システム)/長期案件を裁量持って担当/年休125日・残業月20H
物流ソリューション提案営業/空港手荷物搬送シェアトップクラス/億単位の長期PJ/上流設計から運用まで一貫提案/付加価値営業/AutoStore/AI予防保全/東証プライム上場/裁量ある顧客提案力発揮環境
■業務概要:
物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計・製作・施工・販売を担う物流ソリューション事業を主体とする同社にて、提案型営業をお任せします。
・営業スタイル:新規・既存の両方(ご本人様の希望と適正に合わせて役割付与。引き合い中心)
・強み:価格競争ではなく、設計・提案・運用設計まで含めた差別化が強み
・機会:着実にステップアップ可能。部長も現在40代の方が登用。
■業務詳細:
(1)物流センター向けの備品や設備(ラックや、商品を仕分けする機械設備)、空港向けの製品(カウンターから飛行機まで荷物を運ぶコンベア)の主に2分野の製品を手掛けています。扱う製品は、数万円のラックから10億円近い物流システムです。
(2)お問い合わせ~お客様との要件の確定まで数か月~1年、受注~納品~稼働まで長くて3年の期間をかけ一貫して物流ソリューションに取り組むことができます。
(3)空港を始め、生協、アパレル、医療用品など様々なお客様の案件に携わる事が可能です。
■魅力
ただ物流システムをお渡しするだけではなく、様々な物流システムを組み合わせ、トータルの運用設計からメンテナンスまでの一貫したソリューションを提供しています。
少子高齢化・労働人口減少に伴う省力化・省人化等の社会構造の変化による購買ニーズの多様化が進む中、お客様の課題に合わせたオンリーワンの物流システムの提案力をもって多くのお客様からご支持をいただいています。
■組織構成:
営業:20名程度
※20代~50代まで年齢層は幅広く、若手も多数在籍
■物流システムを変革する製品群:
(1)AutoStore:物流倉庫では取扱品目増加への対応と作業効率の向上が求められています。入庫~保管、出庫までをひとつのシステムで実現する超高密度保管ピッキングシステムです。
(2)予防保全サービス:"止めない物流"の実現に向けて"予知保全"を実現するサービスです。物流設備の高機能化に伴い、システム全体の運用に大きな影響を与える重要箇所のトラブルをAIで予測します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区南砂 2-11-1 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:なし ) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~325,000円 <月給> 250,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■残業時間について:月20時間程度です。 ※年収の幅があるのは、(海外)現場赴任手当などが赴任先により異なる為です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給あり 寮社宅:独身寮(東西線沿線)、社宅(江東区) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTメインになります。 <その他補足> 財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、一般資金貸付制度、社員持株制度、保養所(グアム) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季、年末年始休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに当てはまる方 ・物流設備・物流機器・産業機器の営業経験 ・顧客要件を聞き取り、仕様に落とし込んだ経験 ※こんな方マッチしています※ ・物流設備・備品を商材として扱っていた方 ・工場設備・FA・産業機械などの知見を持つ方 ・単価の高い商材で、長期プロジェクト型営業をしてきた方 ・「価格勝負」に疲れ、付加価値提案をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーヨーカネツ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8666 東京都江東区南砂 2-11-1 |
| 事業内容 | 【東証プライム上場/空港における物流システム等物流システムにおいてトップクラスのシェアを誇ります/創業80年以上の歴史をもつ世界トップクラスのタンクメーカー】 ■事業概要: (1)物流ソリューション事業: 高効率な物流システムをワンストップで提供 私たちは、流通・空港分野を中心とした豊富な実績とそれにより培われたシステム構築力とプロジェクト遂行力を活かし、物流システムのコンサルティングからメンテナンスまでをワンストップで提供いたします。 例:配送センターシステム/生産ラインシステム/空港手荷物搬送システム/郵便物仕分けシステム/トラックターミナルシステム/食品流通加工センターシステム/食品生産工場システム/アパレルシステム※その他システムにかかわるエンジニアリング・システム設備・システム機器・付帯設備の施工とそれらに関連する土木・建築工事 (2)機械・プラント事業: 高いプロジェクト遂行力で世界のエネルギーインフラを貯蔵面で支える タンクや付帯設備の設計・調達・工事・メンテナンスを含めた EPC フルフェーズの対応が可能。 メンテナンス需要に応えるとともに、新工法や新素材を取り入れながら常に新しい技術に挑戦し、高いプロジェクト遂行力で世界のエネルギーインフラを貯蔵面で支え続けています。 この高い技術力をもとに、CO2排出削減に寄与する大型液化水素タンクの実用化に向けた開発を進めているほか、大型液化アンモニアタンク、大型液化 CO2タンクの普及にも貢献いたします。 ■組織風土: 当社では、部門を越えて協働する仕事が多く、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談し、知見や経験を持ち寄ってより良い成果を目指す文化が根付いています。 また、社員同士の情報共有も活発で、困ったときには自然と声を掛け合える環境があり、安心して仕事に取り組める職場です。 その一方で、現状に満足することなく、より良いものをつくるための挑戦を、社員一人ひとり、そして会社全体として積極的に行っています。 安定した基盤の上で、改善や変革に前向きに取り組めることが、当社の大きな特長です。 ■事業所: 東京本社、千葉事業所、和歌山工場、各地サービスセンター、TKI(インドネシア)、TKM(マレーシア) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyokanetsu.co.jp |
| 設立 | 年1941年5月 |
| 資本金 | 18,580百万円 |
| 売上 | 59,177百万円 |
| 従業員数 | 620名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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