正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【京都・宇治】産業設備の機械設計◆海外需要が高い/オーダーメイド/転勤無/年休129日
【お客様の声を拾いオーダーメイド品を生み出す/自動車業界からの産業設備の受注多数/国内外に展開/年休129日/残業時間平均10h/月】
■おすすめポイント
◇顧客との打ち合わせから仕様検討・設計まで一貫して携われる
◇オーダーメイド設備のため、毎回異なるモノづくりに挑戦できる
◇自動車業界に加え、食品・生活関連設備など新たな分野へ事業拡大中
◇年休129日・残業月平均10時間で設計業務に集中できる環境
◇中国・アメリカにも拠点を持つグローバルメーカー
■業務概要
工場の自動化を支える産業設備や検査装置の機械設計を担当いただきます。
顧客ごとの要望をもとに、仕様検討から図面作成まで携わるポジションです。単なる図面作成ではなく、お客様の課題やニーズを形にしていく設計者として活躍いただきます。
<具体的に>
・顧客との打ち合わせ
・仕様検討、構想設計
・CADを用いた図面作成
・製造部門や協力会社との折衝
・装置完成後の仕様確認や改善検討
<詳細>
・案件期間は3カ月~半年程度です。
・並行して1~2案件を担当します。
<案件例>
・自動車業界:ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置
・印刷業界:パッケージの画像検査装置
・電機業界:基板組付・検査装置
■ビジョン:「サービスとチャレンジ」
同社は装置の設計・製作メーカーではありますが、その根本はユーザーの要求に応え、満足いただく「サービス業」であると考えています。ユーザーの期待に応えられるよう新たな要望や課題にも積極的にチャレンジしています。
■組織構成
10名(20代:1名、30代:3名、40代:5名、50代:1名)+部長
30代~50代の設計者が在籍し、それぞれの専門性を活かしながら案件を進めています。
■魅力点
(1)裁量権の高さ
ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます。
(2)実力主義の能力評価
150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで評価をしています。
(3)安定性
グローバルな事業展開を行っており、「自動化」が各国でトレンドとなっている今国内外で要望が増えています。
■働き方
・年間休日129日
・残業月平均10h程度
・マイカー通勤可
・退職金制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可能(駐車場代会社負担) ・バイク通勤可能(駐輪場代会社負担) ・電車通勤の場合、最寄駅駐輪場代会社負担 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 483万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~364,500円 <月給> 286,000円~364,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例 (昨年実績賞与4か月) ・技能職;基本給35.5万円以上、残業手当6万円 ・係長:基本給35.5万円以上、役付7.5万円 ・課長;基本給41.5万以上、役付10.5万円 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限5万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済加入(会社負担) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社では教育に力を入れ、職能定義に基づきOJTに加え技能/技術/管理系の講習会やセミナー、通信教育また自己啓発など全て会社全額負担しています。 <その他補足> ■資産形成支援型福利厚生制度(会社補助金有り) ■従業員持株会 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※就業カレンダーに基づく、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年5日は取得計画有)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件: ・機械設計経験 ■歓迎条件: ・自動車業界、印刷業界、電気業界向けの産業設備の機械設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京都精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町千足19-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業用自動機及び検査装置の設計・製作を行っています。 ※以下の装置制作を行っています。 ・エアリークテスト装置、流量測定検査装置 ・画像処理検査装置 ・各種自動検査装置 ■ビジョン: 同社のキーワードは、サービスとチャレンジです。 同社は、装置の設計・製作を行うメーカーですが、その根本はサービス業であると考えていて、ユーザーの要求に適確に応え、満足していただくのが使命だと考えています。 また、次々と発生する新しい要望、困難な課題にチャレンジすることも私たちの生きがいです。 同社はユーザーの満足を得ることを喜びとし、新しい課題にチャレンジし続けます。 ■特徴(TOPICS): 2007年12月に中国広東省佛山市三水区工業園に子会社、京都精工(佛山)精密機械有限公司、 2014年9月アメリカ オハイオ州に Kyotoseiko America Inc.を設立とグローバルに事業展開を行っています。 ■組織風土: 少数精鋭、風通しのよい社風です。意見を積極的に発信、主体的に仕事を進めていくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyotoseiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,605百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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