正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【川崎】製鉄所向けロボティクスの研究開発 ◇DX・自動化推進/大規模設備の試作から導入まで関われる
★世界有数の鉄鋼メーカー・JFEグループ中核企業で社会インフラを支える
★ロボティクス×DX×製造自動化・試作から実機導入まで一気通貫で携われる環境
■職務内容
鉄鋼製造プロセスのCPS化に向けたロボティクス技術の研究開発をお任せします。
■業務詳細
・人間の判断や作業分析を踏まえた自動化システムの企画・開発
・アーム型ロボット、自律移動ロボットの製鉄所適用検討
・高温環境や難環境下での連続稼働・安定動作技術の開発
・機械工学、制御工学、DXツールを活用したシステム構築
・試作から工場導入・実機化まで一気通貫で推進
※製鉄所や関連部署と連携しながら、省力化・自動化を実現する研究開発を担っていただきます。
■具体例事例
・アーム型ロボットや自律移動ロボットを製鉄所へ適用させる開発で、特に複雑な動きや難環境での移動など、製鉄所特有の条件での連続稼動や安定動作を目指します。
・高温環境下で自律走行動作可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、省力化を実現
・種々の形状に対応して滑らかな研削を実現するティーチングレスロボットを開発し、省力化を実現
■ポジションの魅力
ロボティクスに関する開発・研究に関わりながら、鉄鋼メーカーならではの様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。
■働きがい
変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。
■同社の魅力
◇個々にあった働き方を自身で選択:グローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。(※入社後にコース変更相談可)
◇働き方良好:全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。
◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山)など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> スチール研究所(京浜地区) 住所:神奈川県川崎市川崎区南渡田町1番1号 京浜ビル 勤務地最寄駅:JR線/浜川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 「グローバル(全国転勤あり)」と「リージョナル(エリア内転勤のみ)」を選択可能。職務内容・キャリアパスに差はなく、入社後のコース変更相談も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給:1回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮(個室、冷暖房完備)、借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育体制になります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■共済会 ■独身寮(個室、冷暖房完備) ■保養所 ■研修所 ■スポーツ施設など ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 所定休日121日+指定年休 有給休暇(入社月時より入社月に応じて付与0~20日)、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・製造工程の自動化技術に関わるご経験をお持ちの方 ※出身業界は問わず幅広く募集しております! ■歓迎条件: ・プログラミングスキル(ROS、Pythonなど)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEスチール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要 鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-steel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 239,644百万円 |
| 売上 | 3,881,139百万円 |
| 従業員数 | 15,185名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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