【株式会社ウェルネステック】【インフラエンジニア】フルリモートOK｜案件数9,000件以上から自由に選べる｜還元率82％～｜食事補助あり◎（正社員）

ポイント1「やりがい搾取」はもう終わり！ 高待遇と充実した福利厚生でワンランク上の生活が手に入ります！

こんにちは、代表の松浦です。

私は前職のM&A業務を通じて、
会社都合のアサインによりエンジニアが低単価で消費され、
すり減っていく歪んだ業界構造を目の当たりにしてきました。

製薬会社出身の私は「健康こそがキャリアの土台」だと痛感しています。
自身のキャリアを描く権利が奪われ、
心身に無理を重ねる働き方では長期的な成功はできません。

だからこそ、エンジニアが主体的にキャリアを描ける
新しいSESの形を作りました。
高還元や案件選択の自由といった最高水準の条件だけでなく、
10年先も安心してパフォーマンスを発揮できる土台を用意し、
あなたのキャリアと健康を守り抜くことをお約束します。

＼業界最高水準の待遇／
■還元率82%～
■案件詳細の開示
■給与テーブル公開
■案件は自由に選択可能

＼あなたの人生を支える5つの独自制度／
■身体：食事補助(最大月7500円)や健康セミナー
■心：リフレッシュ手当(月4000円)や各種休暇
■お金：専属FPによる個別相談、ライフプラン設計・税務サポート
■キャリア：Udemy無料、書籍購入や生成AI利用の手当などスキルアップ支援
■繋がり：部活動などを通じて、常駐先でも孤立させない環境

ポイント2前職320万円 → 現在450万円（＋130万円UP！）

年功序列の環境や、会社都合で案件を決められる環境から脱出すべく転職。
希望通りのAWS案件を選べたことで年収が大幅にアップしました。
嬉しかったのが、Wellness5の食事補助（チケットレストラン）です。
毎日のコンビニや外食のランチ代が実質半額になったので、
お財布に優しくてリモートワーク中の食事の質も上がりました。
収入アップと、生活に直結する手厚いメリットの両立に満足しています！

ポイント3前職450万円 → 現在670万円（＋220万円UP！）

年齢重視の評価に限界を感じて入社。コアな開発案件に参画し、年収220万円UPを達成しました。
給与が大幅に上がった上に、食事補助やサウナ手当、AIツールの購入補助も活用できて、
他社ならすべて自己負担になる生活費やスキルアップ費用を会社が丸ごとサポートしてくれるので本当にお得だと思いました。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、エンジニアの「働きやすさ」と「努力への成果」に対するこだわりだ。

まず目を引くのが透明性の高さ。勤続年数や紹介実績に応じて最大100%まで上がる明朗な還元の仕組みを
導入しており、頑張りがダイレクトに収入へ反映される納得感がある。
さらに、9,000件以上の豊富なプロジェクトから「100%自分で案件を選べる」ため、
希望のキャリアや理想の働き方を妥協せず追求できる環境だ。

また、「Wellness5」をはじめとする独自のサポート制度も魅力的。
サウナ・エステ等のリフレッシュ手当やAIスクール受講無料、専属FPへの相談など、
心身の健康から将来設計まで社員一人ひとりに寄り添う温かさを感じた。

「もっと正当に評価されたい」「自分のペースで成長したい」と願うエンジニアに、心からおすすめしたい企業だ。