正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【錦糸町】電気エンジニア◆地球規模の課題解決を目指す宇宙ベンチャー／年休124日
宇宙の持続可能性に挑む／スペースデブリ除去の先駆者／人工衛星電気設計の中核担当／国際連携R&D環境／ミッション志向エンジニア歓迎
★人工衛星に搭載される電子機器・電子制御装置の設計開発を担うポジションです。設計から試験評価、製造元との技術調整まで一貫して関わり、課題を早期に発見し、原因分析から解決策の実行まで主体的に推進できる方を求めています。
■業務内容：
人工衛星に搭載される電子機器・電子制御装置の開発を担当します。自動車や産業機器、医療機器などの電子制御装置開発に近い業務で、回路設計から試験・評価まで一貫して携わります。設計だけでなく、製造パートナーとの調整や各種試験の計画・実施も担い、製品化まで開発を推進するポジションです。
・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置（MPU搭載）の設計・開発
・電子機器のインタフェース設計、仕様策定、技術解析
・デジタル回路、アナログ回路、混載回路の設計およびシミュレーション
・基板レベルでの検証、性能評価、技術課題の解決
・製造委託先やサプライヤーとの技術調整
・質量、消費電力、データ量などのリソース管理
・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験など環境試験の計画・実施
・各種電気試験の実施および試験結果の評価
設計・試験の各工程で課題を早期に発見し、原因分析から解決策の立案・実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。
■業務の魅力
設計、解析、試験、評価まで幅広い工程に携わることができます。課題の早期検知や原因究明、解決策の立案・実行が求められるため、技術的な深掘りと主体的な問題解決力を発揮できる環境です。また、宇宙機・宇宙用機器の経験は必須ではなく、これまでの電気設計経験を活かして宇宙分野へ挑戦できます。
■当社の魅力：
・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。
・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～750,000円 ＜月給＞ 420,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■指定企業向け福利厚生プログラム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日（入社後6ヶ月後から使用可）、夏季休暇3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・電気エンジニア経験（目安3-5年程度） ・以下のいずれかの経験 ∟デジタル・回路設計、解析経験 /アナログ機器・回路設計、解析経験 /デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上/ネイティブに近い日本語能力 ■歓迎条件 ・組込ソフトウェア・EMC(電磁適合性)・MIL規格、 ESA規格・FMEA、FTA・SPICE、Scilab等いづれかの基礎知識 ・プロセッサが実装されている電子制御装置の開発経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ・TOEIC（R）600点以上の英語力 ・日本語ビジネス上級レベル（ネイティブレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アストロスケール |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー |
| 事業内容 | 【宇宙ゴミ除去のための人工衛星開発における基本設計から運用までを一貫して行う日本唯一の宇宙ベンチャー企業】 ■事業概要： 小型衛星、宇宙機器、製造機器等の設計、研究、開発、加工、組立、保守および販売等 ■詳細： 同社は設立から10年を迎え,宇宙機の安全航行の確保を目指し、次世代へ持続可能な軌道を継承する為、全軌道における軌道上サービスに専業で取り組む世界初の民間企業です。 2013年に設立されたアストロスケールは、持続可能な宇宙経済圏を築き、軌道のデブリを除去・低減するために、、衛星の寿命延長、故障機や物体の観測・点検、衛星運用終了時のデブリ化防止、既存デブリの除去など、軌道上サービスのスペクトル全体で革新的でスケーラブルなソリューションを開発しています。アストロスケールはまた、長期に渡り安全で持続可能な宇宙環境を目指す為、技術開発に加え、ビジネスモデルの確立、複数の民間企業や団体、行政機関と協働し、宇宙政策やベストプラクティスの策定に努めています。 ■沿革： 同社の歴史は2013年5月、代表岡田が世界各国と友好関係を築いているシンガポールにて設立したことから始まりました。2015年2月には日本にR&D拠点を置き、本格的に研究をスタートさせ、2019年春には本社を日本といたしました。エンジニアは全体の約75％を占めており、同社ミッションである「宇宙の持続的開発利用の為に貢献する」ことを遂行すべく日々邁進しています。 ■特徴（TOPICS）： 同社はこれまで国レベルで問題視されながらも実際に誰も着手することのなかった「スペース・デブリ問題」を解決すべく日本でいち早く立ち上がり、宇宙ゴミ除去のための衛星開発を行うプロフェッショナル集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://astroscale.com/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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