【株式会社コラボス】【法務スタッフ】契約法務～機関運営を担うゼネラリスト｜東証上場IT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【法務スタッフ】契約法務～機関運営を担うゼネラリスト｜東証上場IT企業


■募集背景
私たちは今、2029年3月期の売上高20億円達成を目指し、独自に開発・提供しているクラウドサービス「VLOOM」を柱とした「収益基盤の転換期」という非常に重要なフェーズにあります。この転換期をバックオフィスから支える法務総務課では、単なる事務処理に留まらず、「法令遵守」と「企業価値向上」を両軸で追求できる組織を目指し、一緒に実現していただける新たなメンバーを募集しています！

■職務詳細
法務の領域において、実務から改善提案まで幅広くお任せします。入社後は、マニュアル作成やフローの整備など、組織の基盤作りにも関わっていただくことを期待しています。
◎機関運営・法務実務： 取締役会・株主総会の事務局運営、反社チェック（洗い替え含む）、契約書管理
◎相談・調整： 社内からの法務相談受付、論点整理、外部弁護士との連携
◎体制整備： 社内規程の管理・更新、稟議チェック、上場維持・規模拡大に応じた体制整備
◎業務改善： 全社的な事務効率化の提案・実施、各種マニュアル（取締役会運営・反社チェック等）の作成

■育成方針
将来の役職者を見据えた育成を計画しています。育成計画についてはご入社いただく方のスキルレベルによって、柔軟に対応いたします！
◎1〜2年目： 契約法務、反社チェック、取締役会運営の担当者として自走。
　株主総会運営はメイン担当のサポートからスタートし、2年目にはメイン担当（フォローあり）として経験を積みます。
◎3〜4年目： 全ての業務を完遂できる状態を目指し、
　4年目以降はさらに「改善施策」の検討・実施までをリードできる存在へと引き上げます。

■組織
管理部　法務総務課への配属となります。
「法令遵守」の責任を果たしつつ、営業部門や開発部門のサポート役として、「企業価値の最大化」に貢献できる組織を目指しています。課題に対して「できない」ではなく「どうやるか」を本質的に考え、包括的利益を追求します。

■チーム体制
現在は課長1名、メンバー1名（総務担当）の2名体制です。
担当業務やプロジェクトは分かれていても、適宜状況を共有し「協力・相談できるチーム」作りを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】