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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【奈良県、大阪府】飲食店店長・エリアマネージャー/未経験歓迎・研修充実/昇給賞与・車通勤可
【奈良県、大阪府内飲食チェーンでの店長・エリアマネージャー/正社員/月給40万円以上/キャリアアップ&独立支援あり】
■業務概要
当社が奈良県、大阪府内で展開する飲食店チェーンの店舗において、店長またはエリアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。お客様へのサービス向上やスタッフのマネジメント、店舗の売上・利益管理、複数店舗の管理業務など、幅広い業務に携わりながらキャリアアップを目指すことができます。
■業務詳細
主な業務内容は、店舗での調理や接客、配膳、片付けといった日々のオペレーションのほか、スタッフの採用・教育・シフト管理、売上管理、在庫・発注管理など店舗運営全般です。エリアマネージャーとして複数店舗の統括を担当する場合には、各店舗の運営状況の確認や課題解決、エリア全体の業績向上への取り組みも行います。新規出店に伴う立ち上げやスタッフ育成にも関わるため、店舗運営の枠を超えた成長が可能です。未経験の方にはしっかりとした研修と先輩社員のサポート体制が整っており、段階的に業務を習得できます。
新規事業のラーメン部の複数店舗の運営管理や店舗経営者の指導などお願いします。
■扱うサービス
すし・和食・うどん・うなぎ料理店、ラーメン店など、幅広い業態の飲食店舗を運営しています。
■組織構成
奈良県、大阪府内を中心に関西で複数店舗を展開しており、チームワークを重視した風通しの良い職場環境です。
■業務の魅力
昇給・賞与、各種手当、独立支援制度など、努力や成果をしっかり評価する体制があります。自身の成長を実感しながら、将来の独立や管理職へのキャリアアップも目指せます。
■教育体制
業界未経験者も安心の研修制度と、先輩社員による丁寧なOJTがあります。
■就業環境
シフト制勤務で月8~10日休み。車通勤OK、制服貸与、社会保険完備など、働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
店長、エリアマネージャー、独立開業など、希望や実力に応じた多様なキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
関西エリアで21店舗を展開し、今後も新規出店を進めている成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県北葛城郡広陵町大字平尾675-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤も可能なので、通勤のストレスを軽減できます。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・能力等を考慮の上決定され、各種手当が加算されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族手当有 住宅手当:住宅手当有 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度・独立支援制度あり。先輩社員のサポートも充実しています。 <その他補足> 昇給有、賞与有(規定有)、車通勤可、制服貸与、独立支援制度有、有給休暇有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 月8日~10日休み。シフト制でプライベートも充実できます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 飲食店の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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