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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【中央区】財務企画★15期連続増収の安定基盤／業界シェアNo.1システム保有／資金調達／財務戦略策定
～財務経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ！～
●業界シェアNo.1のアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』を展開
●財務担当として、経営陣と近い距離で幅広い業務をお任せ
●売上高46億円の安定経営基盤／日本全国約1000社のご利用実績有の自社Saas保有
●えるぼし最高位の三つ星認定企業／平均残業15～20hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3%
■業務概要：
経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、
幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案
・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉）
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など）
など
■当社の商材例
・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム
└大手コンビニ、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績多数
https://recop.jp/
■福利厚生例：
・研修受講制度
自己研鑽向上のための、研修・セミナー参加費用全額負担（上長承認必須）
・書籍購入制度
業務上使用する書籍、知識・スキル向上、自己研鑽のために活用する書籍等の書籍購入費も、全額当社負担（上長承認必須）
・確定拠出年金
・従業員持株会
・GLTD制度
・定年65歳・70歳までの再雇用制度
・高級人間ドックでの年１回の健康診断
・育児、介護等を対象とする時差・時短勤務 など
■当社について：
当社は小売・外食・運輸などの日本経済を支える「第3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、
IT分野から日本経済の発展に寄与しております。
労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。
また、国内で唯一「ISO5規格認証」と「ISMAPクラウドサービスリストへの登録」がどちらも完了しており、
高い情報セキュリティや信頼基盤も確立しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～550,000円 ＜月給＞ 460,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします ■昇給：年2回 ■賞与：原則2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■社内研修（宿泊利用補助） ■WEBマーケティングに必要な資格取得補助 ■エンジニア向け勉強会、技術勉強会、サービス勉強会 ＜その他補足＞ ■産休、育休取得実績あり ■従業員持株会 ■確定拠出年金401K ■財形貯蓄（一般・年金、住宅） ■定期健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■災害、傷病見舞金 ■ベネフィット・ワン ■ランチサポート制度 ■PCモニター：マルチディスプレイ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼IT業界未経験歓迎／ ■必須条件：以下いずれかの実務経験 ・資金調達（銀行借入・社債等） ・金融機関対応 ・資金繰り対応 ■歓迎要件： ・上場企業での上記必須要件のご経験 ・予実管理、管理会計の実務経験 ・中期経営計画の策定または運用への関与経験 ・コーポレートファイナンスの知見（WACC、NPV等） ・IRや開示業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。 ■事業内容： （1）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 （2）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 （3）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 （4）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど) ■主力サービス： （1）「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。 （2）「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減（適正化）にもつなげます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hr-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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