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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【港区芝浦】 BizOpsリード・オペレーション企画◆レシチャレ/オペレーション改革を推進
■概要:
当社が注力している購買領域において、「レシチャレ」の事業拡大に向けたオペレーション企画・推進を担っていただきます。
「レシチャレ」は、メーカー・小売企業がユーザーにダイレクトマーケティングを行うことができるサービスです。ユーザーの過去の購買情報や位置データ等の1st Party dataに基づいて、精緻かつユニークなターゲティングが行えることが特徴で、利用ユーザー・クライアント企業ともに急速な伸びを実現しています。
今回はこの成長を支える裏側の仕組みをつくるBizOpsポジションを募集いたします。
■業務内容:
セールスが受注したプロモーション案件のディレクション及びデリバリーに関わる、業務プロセス・オペレーションの設計・改善を行っていただきます。
◇チームの業務プロセス全体を俯瞰し、構造的な課題を特定・整理した上で、改善のロードマップを設計・推進する。
◇営業/レシートチェックチーム/営業事務/プロダクト開発チーム/メディア担当チームなど関連部門と連携し、部門横断での業務改革を推進する。
◇チームリーダー候補として、メンバーのタスク管理・育成・オペレーション改善を担う。
■オンボーディングについて:
まずは下記の業務を行うことでドメインやチーム理解を深めていただくことが可能です。(ご経験に応じて期間と内容は調整)
◇入稿業務・成果シミュレーション・掲載進行管理などの既存オペレーションの把握
◇アシスタントスタッフの勤務やパフォーマンス管理
◇セールス経由で寄せられるクライアント要望の問い合わせ管理
■本ポジションの魅力:
◎大規模なtoCサービスの裏側の仕組みの構築経験を積むことができる
◎部門横断のプロジェクトの推進経験を積むことができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 ※その他条件面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,931円~372,494円 固定残業手当/月:94,859円~130,955円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,790円~503,449円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外となります。 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 時短勤務制度/ベビーシッター割引チケット/定期健康診断/ワクチン接種支援/産業医面談/ライフブリッジ制度/Wevox導入/ケアルーム完備/副業可(許可制)/エンジニア・デザイナー向け周辺機器購入支援/福利厚生賃貸サービス導入/VISION DAY/Year End Party/表彰制度/ピットインミーティング/オールハンズミーティング/AIワークショップ/Thanks Message制度 /リファラル採用インセンティブ制度/歓迎ランチ/部活動 ※ファミリーフレックスやファミリーリモート等も有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇、出産立会休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務プロセス/フローの構築・改善経験 ・複数部門が関わるプロジェクト(社内外問わず)を管理・リードしたご経験 ■歓迎条件: ・メンバーの目標設定・育成・評価といったピープルマネジメント経験 ・GAS・SQL・BIツール等を用いた業務効率化・データ抽出の経験 ・エンジニアではない立場から開発部門と協働し、業務要望を仕様に落とし込んだ経験 ・AIを活用した業務の設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 事業内容 | ■会社概要 クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。 ■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。 【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/ 【節約アプリ「レシチャレ」】 レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp 【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。 ▼ 採用情報・会社情報 https://kurashiru.co.jp/careers ▼ 社員インタビュー https://note.com/kurashiru_jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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