【株式会社ＧＳＩ】【大阪/業界未経験OK】IT人材ソリューション営業※面接1回｜飛び込み無｜学歴不問｜残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【大阪/業界未経験OK】IT人材ソリューション営業※面接1回｜飛び込み無｜学歴不問｜残業13h


【IT業界未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／扶養手当・住宅手当有り／営業経験を活かしてIT業界へ。未経験から市場価値の高いIT営業を目指せます】

まずは営業・人材コーディネーターとして、エンジニアと企業をつなぐ提案活動からお任せします。既存顧客が9割を占めるため、飛び込み営業やテレアポに追われることなく、お客様との信頼関係構築やエンジニアのキャリア支援に集中できる環境です。
また、将来的にはソフトウェア製品やサービスの提案、市場分析、営業企画などにも携わることが可能。営業としての提案力に加え、IT知識や課題解決力も身につけられるため、市場価値の高い営業へと成長できます。

■業務詳細
・エンジニアの要員計画、要員・条件調整
・エンジニアからの課題、要望のヒアリング
・既存顧客への増員・拡大提案（既存顧客9割）
・新規顧客との関係構築
・顧客課題のヒアリング、課題解決提案
・展示会やイベントを通じた顧客開拓
・ソフトウェア製品、サービスの提案営業
・見積提示から契約締結までの営業活動

■営業スタイル
目標は個人ではなくチームで追うスタイルのため、個人売上ノルマはありません。飛び込み営業やテレアポもなく、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。
また、上司から細かく行動管理される環境ではなく、自ら考え主体的に行動しながら成長できる風土があります。

■働く環境
担当エンジニアは30～40名程度。配属後も継続的にキャリア相談やフォローを行うため、人と深く関わりながら成長を支援できる仕事です。
有給消化率87％、平均残業時間13時間／月と働きやすい環境も整っています。

■入社後のサポート体制
まずは既存顧客の対応や先輩社員との同行を通じて、業界知識や営業の流れを学んでいただきます。
営業組織は少数精鋭だからこそ、拠点長や先輩社員との距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、日々の営業活動においてもエンジニアと連携しながら進めるため、IT知識を実務の中で身につけることができます。

■組織構成
大阪拠点は拠点長、課長級メンバー、営業メンバーで構成されています。営業組織は拡大フェーズにあり、将来的には主任・係長などのポジションへのキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】