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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【尼崎/転勤なし】設計職◆新幹線工事で使用される鋼構造物の設計業務/残業ほぼなし/土日祝休/働き方◎
~「健康経営優良法人」に5年連続で認定/社員を家族ごと大事にする風土/ワークライフバランス◎~
■業務内容:
主に新幹線工事で使用される鋼構造物の設計業務を担当いただきます。
■具体的には:
顧客要求の整理、基本設計・詳細設計、材料選定、強度検討、製作図の作成、部品表作成など、設計工程全般をお任せします。
標準図面を基にした設計が中心となりますが、案件ごとに仕様調整や構造検討が必要となります。顧客折衝は営業が主体ですが、技術的な質問への対応や仕様調整のため、年数回程度の出張が発生する場合があります。
また、製造部門とは同じ事務所内にて業務を行っているため、気になった点はその場で即時に相談・打合せが可能です。設計から製作までの連携が非常にスムーズな職場です。
■設計環境:
業務は主に2D CAD(AutoCAD)を使用します。学習意欲のある方は、段階的に3D CAD(SOLIDWORKS)のスキルを身につけることができます。
■組織構成:
・部署人数:11名(男性6名、女性5名)
・年齢構成:30代~60代
・雰囲気:部内は和やかでコミュニケーションが活発なため、チームとして協力しながら業務を進められる職場です。
■働く環境について:
・年間休日125日で残業もほぼなく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、働きやすい環境が整っています。
・健康経営優良法人にも5年連続で認定されています(2022年~2026年)
■社風:
・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。
・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です。
■競合優位性:
◎「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
◎特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 尼崎西長洲工場 住所:尼崎市西長洲町3-6-36 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり ※自転車・バイク通勤可/自動車通勤は応相談 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 年俸制 年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~4,300,000円 <月額> 266,666円~358,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■育児手当 ■育児・介護休業制度 ■社内預金制度(年率3%) ■永年勤続表彰金 ■iDeCoプラス ■社員持株会 ■クラブ活動:会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり ■社員旅行(全額会社負担):2017年:函館~青森、2018年:熊本~長崎、2019年:金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開(伊勢・賢島)。その他、年に一度家族会(食事会。配偶者やお子様も参加)もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(6日)、GW休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CAD(2D)を使用した図面作成の実務経験 ・製造業または設計業務での就業経験 ・Excel・Wordなど基本的なPC操作スキル ■歓迎条件: ・土木・建築・機械いずれかの分野で、構造物や金属製品の設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社巴製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除6-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 インフラ(水道・ガス・鉄道)を支える特殊ボルトナット・継手部品、および医療・分析装置用パーツの設計・製造・販売を行う開発型メーカーです。 当社は、上水道やガスの継手部品で国内トップクラス(約70%)のシェアを誇っています。 自社ブランド製品の展開に加え、日本の3大鋳鉄管メーカーだけでなくエネルギー関連の有力企業へのOEM供給も行っており、強固な経営基盤を確立しています。 ■事業詳細・使用用途 あなたの手がける製品は、社会のインフラや最先端医療の現場で「なくてはならないもの」として活躍します。 景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカー、コロナ渦でも業績が落ちませんでした。 1.インフラ・耐震分野(社会のライフラインに貢献) 水道・ガスのライフライン整備に不可欠な「耐震用継手部品」 新幹線をはじめとする鉄道PC橋梁の「耐震落橋防止装置」 異種金属間の電蝕を防ぐ「絶縁接合技術」 高強度な「ステンレスの焼きつき防止技術」 従来の2倍の強度を誇る「温間鍛造技術」 2.精密先進医療・環境分析分野(最先端技術への挑戦) 医療や環境分析装置に不可欠な「液体クロマトグラフ用カラム(ステンレス・PEEK製)」の開発・製造。 ■当社の特徴(将来性と強み) 国策レベルで高まる「更新(取り替え)需要」 現在、日本全国で50年前に敷設された水道管の老朽化が進んでおり、大規模な法定取り替え需要が本格化しています。 今後数十年間にわたり、安定した需要が約束されている業界です。 圧倒的な参入障壁(確固たる市場優位性) 当社の製品は「日本水道協会(JWWA)」の厳しい基準をクリアした認定製品です。 この分野は水道協会の認定企業しか参入できないため、独自の強みを100%活かして高品質の製品を供給し続けることができます。 1つの事業に依存しないマルチな技術力 インフラ用の大型・高強度な部材から、医療用の超精密な「カラム」の自社開発まで、幅広いニッチトップ技術(ステンレス・PEEK材加工等)を保有。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomoe-works.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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