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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【神田】物流DXプロジェクトリーダー/SIerからのキャリアチェンジも歓迎◆丸紅G/年休123日
~総合商社丸紅グループの物流会社/土日祝休み/年間休日123日~
■業務内容:
現在、2025~2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS(倉庫管理システム)をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進しています。また年間数件~10件程度、新規物流ビジネス立ち上げに伴うWMS新規導入プロジェクト等複数のプロジェクトが並行して動いています。
本ポジションでは、直近ではWMS切替プロジェクト、その後はWMS以外も含めた物流ITプロジェクトのリーダー/マネージャーとして、物流業務アプリケーション導入をお任せします。
■具体的な業務内容:
・社員1名とベンダー2~3名程度で構成されるチームを率いながら、2~3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。
・顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。
・既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。
・ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。
■働き方:
通常月の残業時間は20 時間/月程度、プロジェクトのカットオーバー前後 2 週間は導入する物流センターへ長期出張が発生します。
リモートワーク環境はありますが、基本的には出社して対面での勤務とさせていただきます。
■業務の特徴:
物流システム(WMS)の導入・運用を通じて、現場と密接に連携しながら業務改善を推進いただきます。システム部門でありながらユーザーとの距離が近く、自身が関わったシステムの効果や成果を実感しやすい環境です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 507万円~871万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~341,000円 固定残業手当/月:66,420円~79,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,420円~420,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はマネージャークラスの場合:年収507万円~607万円 <管理職クラスの場合> 年収705万円~871万円 基本月給:470,000円~581,000円※管理監督者のため支給対象外 ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■階層別研修 <その他補足> ■企業年金基金 ■丸紅グループ団体保険 ■保養所 ■ベネフィット・ステーション ■慶弔見舞金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(男女ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験 ■歓迎条件: ・物流業界経験 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行 ■同社の特徴: 同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。 現在は計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。 ■社員に関する取り組み: 物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。 ■ビジョン: 商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marubeni-logi.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 48,900百万円 |
| 従業員数 | 1,493名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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