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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【埼玉】筐体設計エンジニア（環境試験器）◆創業100年の安定基盤／ニッチトップクラスシェアを誇る企業
【産業機器筐体の設計経験をお持ちの方へ／構想から展開図まで一貫して携わる／創業100年の安定基盤◎】
■業務内容
スマートフォンや自動車などが、過酷な環境(暑さ・寒さ・振動)にどれだけ耐えられるかをテストする「環境試験器」の筐体設計をお任せします。
スマートフォンやエアコンなどの身近な製品から、EV（電気自動車）や自動運転技術といった最先端分野まで、あらゆる工業製品の品質と信頼性を支えるためには、厳しい環境下での評価・試験が欠かせません。
創業100年、独自の技術でニッチトップクラスのシェアを誇る老舗企業で、次世代のモノづくりを支えませんか。安定した経営環境のもとで腰を据えて技術力を磨きながら、次世代の製品開発や技術革新を支えるエンジニアとしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
・構想設計・レイアウト設計
製品の心臓部を守る筐体(1.5m×1.5m×H1.8m程度の直方体など)のイメージを形にします。
・板金部品の詳細設計・展開図作成
曲げ、溶接、組立性を考慮しながら詳細を設計。展開図の作成まで設計者自身が一貫して手がけます。
・各部門との仕様調整
冷凍回路などの担当部門や、製造・加工部門と連携。後工程を考慮した「作りやすい設計」を追求します。
■ポジションの魅力
私たちがつくる装置は、新製品が世に出る前に必ず必要となるもの。これがなければ、製品はすぐに壊れたり、機能しなくなったりしてしまいます。世界の最先端開発を下支えし、製品の「安心。安全」を守るという、社会貢献性の高い業務となっております。
◎筐体設計における高い裁量。設計方針やルール作りにも関与可能
単なる部品設計や外注管理に留まりません。構想設計から板金展開までを一貫して担えるだけでなく、経験に応じて設計標準の整備やルール作りにも深く関与できます。自社一貫体制のメーカーだからこそ、自身のアイデアや改善案をダイレクトに製品へ反映できる自由度があります。
◎チームで支え合う職場環境
穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間の条件変更なし、勤続年数に算入 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 上里分室 住所：埼玉県玉郡上里町七本木2027-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK リモートワーク：なし ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 685万円～1,085万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～525,000円 ＜月給＞ 342,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与/年3回(3月、7月、12月) 給与改定/年1回(1月) ※最低6ヶ月分保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(規定あり) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 (65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ・住宅手当 ・家族手当 ・早出手当 ・残業手当 ・文化体育部(クラブ活動) ・会員制福利厚生システム加入 (eラーニング、宿泊補助など) ・EAP加入(従業員支援プログラム) ・確定給付企業年金制度 ・企業年金基金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率84%)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間有給休暇：入社日当日に4～15日付与、毎年5月に15日～20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業機器筐体の設計経験 ・板金設計および展開図作成を自身で行った実務経験 ■歓迎条件： ・制御盤・産業用筐体メーカーでの設計経験 ・保冷庫やフリーザーの筐体設計経験 ・板金加工メーカーでの設計経験 ・設計標準化、若手指導、技術リード経験 ・Autodesk Inventorを用いた設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楠本化成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-11-13 楠本ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)化成品事業 国内外の各種合成樹脂、精密化学品、各種電子材料、包装材料など、すぐれた商品を取り扱い、各種分野に供給しています。また、独自技術によるメーカー型営業機能も兼ねています。 (2)添加剤事業 塗料・印刷インキ・シーラント・接着剤・電子材料用添加剤のメーカー部門。「DISPARLONR」ブランドを初めとする高機能、高品質の添加剤を国内外の塗料・インク・接着剤・シーリング材分野へ供給しています。国内でパイオニア的存在であり、業界トップクラスのシェアを誇っています。 (3)エタック事業 「ETAC」ブランドで各種信頼性評価機器の開発・販売、並びに各種試験・分析業務のアウトソーシング・サービスを提供しています。また、環境試験器機の製造販売部門と受託試験部門を持っており、充実した設備の受託試験所も有しています。 ■会社方針： グローバル創造型企業として、広く世界に向けて“Solution”を提供しており、化成品事業、添加剤事業、エタック（環境試験器）事業の3部門による事業構成をしています。大正15年の創業以来培われてきた高い専門性や独自の技術力を効率的に事業展開するものであり、その在り方は、時代の変化に合わせて柔軟に拡張、再編成を重ねられています。 今後は、ビジョンに基づく未来形“Solution”を提供していくため、各事業単位でさらなる深耕、拡充を図っていくことはもちろん、既存の事業構成や専門性にとらわれない全社的なコラボレーションの推進を基本戦略とし、新たなチャレンジに取り組みます。様々な専門性や独自技術を有機的にクロスオーバーさせ、各境界域に秘められた新たな可能性を切りひらいていくことであり、オール楠本化成としての“総合力”をさらに高めることによって、広く社会貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kusumoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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