【カワサキテクノクリエイツ株式会社】【東京港区／未経験歓迎】小型熱交換器の機械設計◇船舶・官公庁向けに業績好調／残業15h程／川重G企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【東京港区／未経験歓迎】小型熱交換器の機械設計◇船舶・官公庁向けに業績好調／残業15h程／川重G企業


～親会社の福利厚生／文系出身も活躍中／年休125日（土日祝）／川崎重工の研修もありスキルアップ／事業拡大フェーズから携われる／2026年より新体制発足！双方の良いところを取り入れる良い社風～

＼福利厚生◎／
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円～10万円相当付与
・３年間の新人研修あり（経験に応じて）＋資格支援取得制度あり
→文系出身者も活躍中

■職務内容：
・発電所、清掃工場等に使われる大型の空冷式熱交換器や空冷式蒸気復水器、船舶エンジン等に使われる水冷熱交換器の設計を担当いただきます。

・環境規制や生産性効率向上といったお客様の具体的な要望を具現化することを目指します。プラント建設の仕様決定段階から参画し、設計の全工程をリードします

・オーダーメイド受注生産で構造や、流体条件を考慮した装置全体の設計を手掛けるため、深いスキルが磨けます。まずは設計ソフト操作から学び、徐々にオーダーメイドの設計に挑戦します。

■働き方：
・残業は全社平均15h程、定時退社も可能です。
・年休125日（土日祝）です。

■ご入社後の流れ・キャリアプラン：
・入社後はOJTによる設計ソフトの使い方から学び、習熟度に合わせて基本設計・詳細設計をお任せ。
・将来的に顧客との打ち合わせから計画・仕様決定、詳細設計から試運転・納入までプロジェクト全体の中心としてご活躍いただきます。
・チームは少数精鋭で相談しやすく、落ち着いた環境です。

＜このポジションの面白さ＞
・伝熱，流体、構造，回転機器等の幅広い知識が身につく
・現地では実際に設計した設備の調整や運転を経験することが出来、机上だけでは感じることが出来ない機器の迫力を経験できます。
・不具合発生時の原因追及、対策を講じるなどエンジニアとして幅広く成長可能

■組織構成：
・19名：50代以上9名、40代2名、30代6名、20代2名

■当社特徴：
・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かした事業を展開していきます。


【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】