正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【40代活躍】ベビー用品の店舗ラウンダー/販売促進など◆cybex製品の販売◆ベビー業界経験歓迎◎
【人気ベビーブランド『cybex』/店舗スタッフから営業職へ/直行直帰可能◎/フレックス/年間休日数125日/ブランドの成長に貢献できるポジション】
【販売職から憧れのブランドの営業へ】販売経験を活かし、売場づくり・販促企画・スタッフ育成まで担当。世界的人気ブランド「cybex」の成長を現場から支えるやりがいあるポジションです。
【ブランド力向上に貢献◎】商品を売るだけではなく、店舗担当者との関係構築や売場づくりを通じてブランド価値向上に貢献できます
■業務概要:
当社が輸入販売するベビー用品『cybex』のブランド価値向上と売上拡大を目指し、担当エリアの小売店舗を巡回するラウンダー業務をお任せします。主に直行直帰スタイルで、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。
■業務詳細:
【店舗ラウンド(平日メイン)】1日のラウンド件数は2~3件です。自社製品のレクチャーの他、店舗に向けた売上向上施策のご提案や、販促物の設置や売り場のメンテナンスなども行います。店舗の方々と日々コミュニケーションを取りながら、cybexの魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりを行います。
【自社販売スタッフのフォロー】各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環として、シフト作成や研修の企画・実施を行います。付随して、研修資料の作成などの事務業務も発生します。各販売スタッフからの製品や売り場に関する日々の問い合わせにも対応します。
【応援販売(土日祝メイン)】繁忙になる土日祝は応援販売を行います。各店舗でのフェアが実施される際などは、店舗の方々や販売スタッフと連携を取りながら販売に従事いただきます。
※1人あたりの担当店舗数:20店舗ほど
※担当エリア:東日本担当は北海道~静岡までを担当し、月に1回程度出張対応が発生する可能性があります。
■配属先:セールスディビジョン/東日本担当
ヘッド、ラウンダー計3名(男女比1:2、年齢層20代~40代)
ベビー用品販売店舗からの中途入社者がほとんどです。
■キャリアパス:
自社店舗の店長などへの異動実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 代々木オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-14 ゼニス南新宿高層棟7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~343,750円 <月給> 250,000円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計4か月分 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月分の定期代を毎月支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 <その他補足> ■産前/産後/育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児/介護短時間勤務制度 ■選択制確定給付企業年金制度(月給の約2割の範囲内で毎月の積立が可能) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(0日~10日) ※入社時より入社月に伴う日数が付与されます ※翌年以降は毎年1月に一斉付与されます ※時間単位の有休・半休の取得も可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝日の出勤を主とする完全週休2日制 ※毎月の土日祝日の日数分、公休を取得いただきます。 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日)ですが、店舗が営業中の場合は勤務となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問> ■必須条件: ・ベビー用品業界での販売経験がある方 ・小売店舗へのラウンド経験がある方(商材不問) ■歓迎条件: ・フットワークが軽く、頻繁に店舗へ足を運べる方 ・コミュニケーション能力が高く、円滑な人間関係を構築できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTP JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容: ドイツのハイエンドペアレンティングブランンド(育児用品ブランド)"Cybex"のトレーディングを行う日本法人です。 Cybex GmbHは Goodbaby International Holdings Ltd.(港証券取引所=HKEx Main Board上場、本社Kunshan,China、CEOOMartin Pos)と経営統合し、ストローラー(ベビーカー)・チャイルドシート・ハイチェア等の分野では世界3大勢力の1つに数えられています。また世界で最も安全なチャイルドシートを供給するブランドの1つとしても知られています。 CTP JAPAN株式会社は、グループ企業として“cybex” “gb” 等、複数ブランドのを扱う商社で、2013年からCybex製品を輸入する株式会社サイベックスジャパンと、Cybex GmbHの合弁会社として2018年より事業を拡大継承しています。 ■ビジョン: 当社は、日本マザーズ協会主催の2022年高評価商品ランキングに選ばれるなど、子を持つ親世代から高い評価を受けております。製品の安全性や機能面だけでなく、それらを使う親御さんの視点に立って、「使いたい」「おしゃれ」「持ちたい」と感じていただけるような商品をモットーに掲げており、少子化という社会課題にも解決の一助となるようなビジネスを念頭に事業展開をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cybex-online.com/en/jp |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 212百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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