【新日本管財株式会社】【新日本橋】経営企画※部門を横断して能動的に業務に取り組める方／転勤無し／ゼネラリストのキャリア形成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【新日本橋】経営企画※部門を横断して能動的に業務に取り組める方／転勤無し／ゼネラリストのキャリア形成


～安定した経営基盤と「社員第一」の社風／経営企画を中心に部門横断しながら幅広く業務に携わり、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です～

■募集背景：
当社は、ビル・マンション管理、建物診断、設計、工事、リフォームなど、建物の維持・管理・再生に関わる幅広い事業を展開しています。国内の建築物が抱えるさまざまな課題に対し、資産価値の維持・向上に向けたニーズを捉え、設計から施工、維持管理までを見据えた、実現性のある提案を一貫して提供することを目指しています。
その実現には、各事業部門がそれぞれの専門性を発揮するだけでなく、部門を越えて知識や経験を組み合わせ、会社全体として最適な提案や仕組みを生み出すことが必要です。

■このポジションの役割：
本ポジションの役割は、経営陣と各事業部門の間に立ち、会社の方針と現場の実情をつなぐことです。
各部門から報告を受けて経営資料を作成するだけではなく、必要に応じて現場へ足を運び、業務の流れや背景、関係者の考えを理解したうえで、会社全体の課題を整理します。
そのうえで、経営陣や部門責任者、実務担当者と調整しながら、改善策の立案から実行、定着までを進めていただきます。
数値やITは、それ自体を目的とするのではなく、課題を可視化し、業務をより良くするための手段として活用します。
入社後は、まず各事業や社員への理解を深め、信頼関係を築くことを重視し、将来的には経営企画部門の中核として、会社全体の事業運営を支える役割を期待しています。

■業務内容：
・経営企画・業務改善
-業績、予算、業務量等のデータ集計・分析、資料作成
-各部門の課題把握、改善・施策の立案、実行推進
-多部署にまたがる業務の調整、進捗管理
・事業部門支援
-営業活動、提案資料、業務管理資料等の企画・作成支援
-各事業部門の業務フローや課題の整理、改善策の検討
-ITやデータを活用した業務改善、営業推進施策の企画・実行支援
・社内IT運用支援
-業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、ベンダー調整
-生成AI をはじめとする新たなITツールの活用検討、導入および社内展開支援
-アカウント、ライセンス、PC等のIT資産管理及び社内IT環境の運用支援
-社員からのIT相談の対応、情報セキュリティに関する社内運用支援

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】