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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【フルリモート】Web戦略コンサルタント※大手BtoB企業向けサイト設計◆上流戦略｜PM経験歓迎
【地方からのフルリモート就業OK／Web戦略最上流へ挑戦／戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。
■企業概要
BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。
■採用背景
企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。
■業務内容
BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。
・クライアントヒアリング
・課題整理、要件整理
・現状分析、競合分析
・Web戦略立案、企画提案
・サイト構想、要件定義
・提案書、企画書作成
・プロジェクトマネジメント
・公開後の改善提案、運用支援
■組織構成
コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。
■業務の特徴
クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。
■求人魅力
・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。
・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。
・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 一都五県以外に在住の方のみフルリモート可能です。一都五県にお住まいの方は週4リモートとなります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：リモート手当:3,000円/月支給 社会保険：・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・労災保険・雇用保険 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（初年度最大10日）※入社月により変動 ・リフレッシュ休暇（初年度最大3日）※初年度は入社月により変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webサイト制作またはWebコンサルティングに関する実務経験 ・クライアントとの折衝・提案及び資料作成経験 ・課題を整理し、論理的に提案へ落とし込める力 ・Webを中心とした「企業のデジタル活用」に強い興味と関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イントリックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容：BtoB企業のインターネット活用支援 ・インターネット活用に関するコンサルティング ・Webサイト及び関連システムの企画、開発、販売 ・Webサイト及び関連システムの運用、保守 ・Webサイトの企画、構築、運営のための人材教育 ■サービスの特徴： （1）グローバルな視点…今日におけるBtoB企業の顧客の第一の情報源は企業サイトです。知名度の低い海外市場では、なおのことWebが重要な役割を果たします。グローバルなデジタルコミュニケーションを構想から整備、運用まで一気通貫で手伝います。 （2）ワンストップの実現…大規模なWebの構築には、様々な外部パートナーを使うことになりますが、異なる組織間の意思疎通を図ることには大きな苦労が伴います。当社はワンストップサービスプロバイダーとして、デジタル支援を行っています。 （3）超上流からのシステム企画構築…営業支援ツールとしてWebをフル活用するために、システム基盤の重要性は日増しに高まっていますが、ビジネス視点が欠如したまま構築されることが少なくありません。当社は顧客会社の現状と将来を見据えた最適なシステム基盤構築を企画構想から支援します。 ■ミッション： 「日本のINDUSTRYをINTERNETでINNOVATIONする」 私達のミッションは、インターネットを活用して日本の産業をイノベーションすることです。それほど名前が知られていなくても、凄い技術を持ったBtoB企業が日本にはたくさんあります。私たちは、そんな企業がもっと目立っても良いと考えております。日本の技術はやっぱり凄い、と世界中から言われるようにしたい、という願いのもと、“Japan Brand”の価値をさらに高め世界中に広めるお手伝いをインターネットを通じて全力で行います。 ■なぜBtoB企業なのか？： 日本のBtoB企業はBtoC企業と比べ、「高度な技術や優れたサービスを持っているのに、十分にアピールできていない」という課題感があります。同社はグローバルメーカーと比べても遜色ない日本企業の技術力・商品力を世界にアピールするために企業のデジタル活用を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.intrix.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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