正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東大阪】社会インフラを支える法人営業(太陽光発電システム)/土日祝休/JSIA優良工場認定/転勤無
【創業80年を迎える電気設備メーカーで、再生可能エネルギー分野の成長を支える提案営業職.産業用太陽光発電を中心に、自社製品の提案を通じて社会インフラと脱炭素社会の実現に貢献できます.】
産業用太陽光発電システム向けのキュービクル・集電箱など、自社製品の法人向け提案営業をお任せします。
販売代理店やEPC事業者、エンジニアリング会社、施工会社などのお客様に対し、課題やニーズをヒアリングしながら最適な製品・システムを提案します。小規模ソーラーからメガソーラーまで幅広い案件に携わり、再生可能エネルギーの普及を最前線で支えるポジションです。
■具体的には:
・販売代理店、EPC事業者、エンジニアリング会社、施工会社への提案営業
・見積書、提案書などの営業資料作成
・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案
・設計部門、生産管理部門との仕様調整や進行管理
・納品後のフォローおよびトラブル・クレーム対応
・産業用太陽光発電設備に関する情報収集、市場動向の把握
担当顧客数は10~15社程度。エリア担当制ではなく顧客担当制を採用しているため、一社一社と深く関係を構築しながら営業活動に集中できます。
全国のお客様を担当する可能性がありますが、関東圏の顧客が多く、出張は月平均2~3回程度、1~2泊の短期出張が中心です。
■働き方:
営業組織は6名体制で、20代~50代の若手から経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。
少数精鋭の組織だからこそ、情報共有や相談がしやすく、業界知識や技術知識を身につけながら成長できる環境です。
また、単なる製品販売ではなく、顧客ごとの課題解決に向けた提案型営業が中心となるため、営業としての提案力や折衝力を磨くことができます。
担当社数も限定されているため、顧客にしっかり向き合いながら長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。
■企業の魅力:
当社は創業80年という安定基盤と、成長市場である再生可能エネルギー分野の将来性を兼ね備えた企業です。近年は産業用太陽光発電分野にも注力し、自社設計・自社製造による高品質な製品を提供しています。設計・製造・施工・メンテナンスまでをワンストップで提供できる技術力を強みに、再生可能エネルギーの発展と社会インフラの安定供給に貢献し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年実績5ヶ月/年(ここ数年は安定して賞与が出ています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者10,000円、子一人につき5,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、OJT <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み ※年3日土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(年3日の有給休暇消化あり)、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造関係、モノづくり系の営業経験者 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・機械/電気系の法人営業経験をお持ちの方 ・産業用太陽光発電の営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0052 大阪府東大阪市新喜多1-6-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)太陽光発電事業 ・連系キュービクルからPV接続箱、DC集電箱、AC集電箱・表示装置まで、一貫した太陽光発電システムを構築しています。設計管理から施工後のメンテナンスまでを一社総括するため、低コストかつ高品質の実現が可能です。 ・表示装置による電気エネルギーの見える化に加え、自社工場では充放電制御システムを構築し、天候や時間に左右されずに一定の電気を供給しています。 (2)配電・制御システム…モノづくりの原点から未来を志向し、受配電システムの可能性を広げています。特にPVリトルパックやPVジェネパックなど同社独自のシステムを開発し、施工コストの削減・工期短縮や発電ロスの削減などに貢献しています。 (3)太陽光メンテナンス ・顧客からの要望に応じてメンテナンス業務を行い、独自のノウハウによる発電設備の異常を発見・報告し改善しています。 ・2018年の改正FIT法によりメンテナンスが義務化された事により今後需要が増大する事が見込まれます。 ・日本太陽光メンテナンス協会と、日本配電制御システム工業会(JSIA)に加盟し両団体が共催するメンテナンス要員の育成講習を実施しています。 (4)エネルギー監視 ・同社は本来が受配電盤メーカーであるため、計測器の取り付け等の現地改造から、システムのソフト開発まで、トータルで受けることが可能です。それにより、低コストの実現と顧客の細かなニーズにも対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-kansai.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 2,673百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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