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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大阪/淀川】世界トップの高速繊維機械のルート営業◆価格ではなく技術で勝負/フレックス・直行直帰可
~英語力×提案営業。世界29カ国を支えるトップメーカーで市場価値を高める/ニッチトップ~
■応募者へのメッセージ:世界トップシェアを誇る繊維機械を扱い、国内大手織機メーカーや織物工場の生産性向上に貢献出来ます。既存顧客中心のため価格競争ではなく、お客様の課題解決に向き合う提案営業に専念できます。入社後は製品研修や技術研修、海外研修など充実した育成体制をご用意。業界未経験からでも専門知識を身につけながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 「提案力を高めたい」「世界で通用する専門性を身につけたい」「グローバルに活躍したい」そんな方をお待ちしています!
■業務内容:世界トップシェアを誇る高速繊維機械の提案営業をお任せします。お客様は国内大手織機メーカーや織物工場が中心。既存顧客への深耕営業が約9割を占めており、長年にわたり築いてきた信頼関係をもとに課題解決型の提案を行います。
担当いただくのは、織機の心臓部ともいえるドビーやジャカードなどの高速繊維機械。単なる製品販売ではなく、お客様の生産効率向上や品質改善、生産現場の安定稼働を実現するためのソリューション提案を行います。
また、顧客への提案だけでなく、
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動
・見積作成、予算管理
・導入後のフォローアップ
・技術部門や海外拠点との連携
・スイス本社へのレポート業務 など幅広い業務に携わります。
*働き方*
・直行直帰OK:営業スケジュールは自分で調整
・フレックス有/有給取得しやすく、プライベートとの両立可能
・国内出張あり(宿泊は月数回)出張やスケジュールは自分で調整可能
■研修体制:入社後は技術サービス業務を通じて製品構造や業界知識を習得。その後営業活動へ移行するため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、フランスでの技術研修制度もあり、世界トップクラスの技術に直接触れながら専門性を高めることができます。
■企業について:創業130年以上の歴史を持つストーブリグループの日本法人として、世界29カ国で事業を展開。繊維機械分野では世界トップクラスのシェアを誇り、高品質な欧州製品と高い技術力で顧客課題を解決しています。マーケット担当制のため、専門性を高めながら製品スペシャリストとして成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はリモートワーク制度の対象外となります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:00~19:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅 徒歩6分 <転勤> 無 転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■等級によって固定残業制度の対象となる場合があります(15時間/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 成績業績連動型 ■モデル年収:35歳/600万程度、45歳/740万円程度 ※年1回目標設定+年2~3回振り返り/個人業績、事業部・会社業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者 1.2万円、子3千円/人 支給要件あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■在宅金制度(月6日まで):在宅勤務手当支給あり(500円/日) ■海外研修制度(スイス工場等にて研修予定) ■費用補助制度:英会話スクール、ビジネススクールなどの費用を同社が一部負担(社内規定に基づく) ■出張時宿泊代:実費精算 ■出張手当:3,000円~ ■早朝手当:出張のため午前6時以前に家を出た場合⇒2,200円、午前7時以前に家を出た場合⇒1,100円 ■夜勤手当:出張のため夜8時半以降に帰着した場合⇒2,200円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始(12/30-1/4)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎◎> ■必須条件:いずれも必須 ・産業機械分野での法人営業経験者 ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方(目安:TOEIC(R)テスト500点程度) ※主にグループ本社とのやりとりで英語を使う機会があります。専門用語などは入社後に習得していただけます。 ~残業は平均月10時間、19時までにはほとんど退社できます~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ストーブリ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・繊維機械の輸入、販売及びアフターサービス ・産業用ロボットの輸入、販売及びアフターサービス ・プラスチック加工機械の輸入、販売及びアフターサービス ・半導体製造関連装置他クリーンルーム仕様装置の輸入、販売及びアフターサービス ・流体継手、電気コネクタの輸入、販売及びアフターサービス ■事業詳細: (1)繊維機械事業部…繊維機械部門ではカム機、ドビー、ジャカード及びハーネス等の高精度ハイテク電子メカシステムを繊維工場に販売しています。また研修スペースでは、製織工場におけるマシンの稼動効率を操作とメンテナンスを通じて向上すべく、マシン・オペレーターを対象に講習を行なっています。 (2)コネクタ事業部…コネクタ部門では大阪を拠点とし、各業界専門の担当営業及びセールスエンジニアが日本全国をカバーしています。鉄道、プラスチック、自動車、航空機等様々な産業分野用にあらゆる流動体及び電気のクイック・コネクター・システムやツールチェンジャー、マグネット・クランプ・システム等の製品を取り揃えています。 (3)ロボット事業部…ロボット部門が提供するのは水平4軸スカラや6軸多関節ロボット及び制御盤、専門ソフトウェア等であり、販売先となる業界は半導体(クリーンルーム)、ライフサイエンス、食品、プラスチック等様々な分野に及びます。多様な市場にて何十年もかけて蓄積したストーブリのノウハウを基に、日本国内の技術専任者が、顧客に幅広いソリューションを提案します。 ■ストーブリの取り組み: ストーブリは、国際的イノヴェーターという役割を発展させていくため、次のような方策を講じています ・品質、性能の両面において最高の製品とサービスを提供します。 ・製品とサービスの改善を目的とした、あらゆる活動を積極的に支援します。 ・ユーザー、パートナー、スタッフそして環境、それぞれのニーズの相乗効果を維持発展させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.staubli.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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