正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大阪/転勤なし】法人営業(工業用乾燥剤)※国内トップシェア製品/大手取引多数/残業月15H程度
【業種未経験歓迎!/転勤なし/年休122日/残業月15H程度/国内トップシェアで業界信頼性の高い製品/大手自動車メーカーで採用実績あり】
■業務内容:
同社はエレクトロニクス技術を核として、電子部品、医療機器、半導体製造装置関連機器、自動車部品などの開発・製造を行っている会社です。国内トップシェアを誇る、工業用乾燥剤「SUNDRY(サンドライ)」の営業をお任せします。
<具体的には…>
・顧客への営業・技術的フォロー
・新規案件を頂いた際の立ち合い業務
・受注・生産に向けて社内の関係部署との打ち合せ(お客様の要望を伺い、開発や製造などと打ち合わせ)
■業務詳細:
・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。国内の顧客先へ定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや製品の提案を行います。
・取扱い製品…工業用乾燥剤
天然植物素材を有効活用した乾燥剤で、食品の乾燥剤と比べて約5~6倍もの吸収力がある製品です。自動車関連、電機・機械関連の製品を梱包・輸送する際に、防錆結露防止に使用されます。
・顧客…大手自動車メーカー等
自動車業界での販売比率が高く、トヨタ自動車・マツダでのシェアはほぼ100%を誇ります。その他、大手梱包会社で部品・機械等の海外輸出時のサビ対策としても用いられています。
・出張…担当案件にもよるが、多くて週1~2回程度
■業務の魅力:
・国内トップクラスのシェアを誇るため、業界内での知名度が高く長年培った信頼と実績を強みに顧客との関係構築に集中できる環境です。生産・販売開始以来30年以上にわたり高品質・無事故の実績を積み重ねており、自信を持って提案できることも大きな魅力です。
・自動車業界をはじめ幅広い業界の大手企業と取引があり、顧客ごとの課題に応じた最適な製品提案を行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。
■入社後の流れ:
製品についての知識を学んだあと、実際に先輩社員の営業に同行していただき、同社の営業手法を学んでいただきます。まずは既存顧客をお任せしますが、ゆくゆくは新規顧客対応にも挑戦頂きたいと考えています。顧客満足度を上げ、更なる事業拡大を担っていただくことを期待しています。
■組織構成:
20代~30代を中心に計13名で構成されております。全員が中途入社者です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、時間外労働手当以外の各手当は付きません。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:220000~262000円 ・基本給:220000~262000円 ・その他固定手当:0円 ※残業が発生した場合は、時間外労働手当付与 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(11:55~12:40) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ◆大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩3分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:地域手当、地域住宅手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分支給 家族手当:配偶者5,000円、第一子以降2,000円/人 住宅手当:独身5,000円、扶養家族あり10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度(営業に同行しながら覚えていきます) <その他補足> ■営業手当、地域手当 ■住宅手当、家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■資格取得のバックアップ制 ■提携保養施設 ■産休育休取得率、復帰率ともに100% ■平均有給取得13.7日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(最大9連休)、年末年始休暇、慶弔休暇等 ■年間10回程度土曜出勤日有(会社カレンダーに基づく) ※実際には有給休暇を取得して休みとする社員がほとんどです。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・何らかの法人営業経験を有する方 ◎メーカー営業経験者は優遇! ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レクザム |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社はエレクトロニクス応用製品、自動車部品、精密機械加工品、スキー・スノーボードブーツ、ビールなどを開発、製造し、そして販売している会社です。お客様は一般消費者と企業に分かれますが、同社の営業の大部分は企業に対する営業活動です。 ■事業説明: 「できません」とは言いません。常に新しいものづくりに挑戦しています。 「チャレンジ精神なくして新製品の誕生なし」。これが同社の基本スタンスです。過去に全く取り組んだことのない技術分野でも、ニーズがあれば挑戦してきた歴史があります。例えば検眼器も社内には全く知識もノウハウもなく、専門書を買うところからスタートしました。それが今や世界シェアトップクラスにまで成長しています。「とにかくやってみよう!」の精神で「なぜ?」といった疑問を大切に、自分で一生懸命考え続けること、それが社会に貢献できる製品を生みだしています。 また事業の国際化にともない、中国各地やタイ、チェコなどにエレクトロニクス関連をはじめとする工場を建設。またインド、オーストラリアでの業務提携も行なっています。 ■特徴: ニッチな商品を取り扱っているため競合も少なく、安定した売り上げがあります。これから自社商品をさらに開発し拡大していきます。また社員ひとりひとりの意見や考え方を大切にし、皆様で企業を創っていくという想いがあります。社員のかたが長く働ける環境づくりにも注力されています。 ■組織風土: 一人ひとりの意見を大切にされるため若手社員にもどんどん仕事を任せてもらえる環境があります。自らトライし、失敗しながら答えを探していくことで、個々の成長を促しています。また社内では各事業部から新しい提案を受け実際に企画し実行できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rexxam.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 48,000百万円 |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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