正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【四ツ橋】未経験から企業法務へ◆契約書審査からスタート◆第二新卒歓迎◆リモート可/福利厚生◎
<法務専任としてキャリアを築きたい方歓迎/契約書チェック経験があれば応募可能>
\おすすめポイント/
◎法務専任として更なるキャリアアップが可能
◎リモートワーク/フレックス勤務など働きやすい環境
◎実務を通じて企業法務の知識・経験を習得できる
■業務内容
デジタルマーケティング領域で成長を続ける当社にて、法務メンバーとして契約書審査を中心とした企業法務のお仕事をお任せします。
NDAや業務委託契約書などのレビュー経験を活かしながら、事業部との連携や顧問弁護士との調整などにも携わり、事業会社法務としての専門性を高めていけるポジションです。
■業務詳細
・NDA、業務委託契約書など各種契約書のレビュー・修正対応
・契約書案の作成、文言調整
・事業部担当者との契約内容に関する調整、折衝
・顧問弁護士への相談事項の整理および連携対応
・契約書管理、更新対応
・利用規約や社内規程の見直しサポート
・法務プロセスの改善や運用体制の整備
法務部門だけで完結する仕事ではなく、営業、マーケティング、管理部門など全社のメンバーと関わりながら業務を進めていただきます。
■入社後の流れ
まずはNDAや業務委託契約書など、比較的定型的な契約書レビューからスタートしていただきます。
その後は顧問弁護士との連携や利用規約の改定サポートなど、段階的に業務範囲を広げながら法務としての専門性を高めていただきます。
経験豊富なメンバーや顧問弁護士のサポートを受けながら成長できるため、法務としてのキャリアを本格的に築いていきたい方に最適な環境です。
■組織について
配属先となる経営管理部は、法務・総務・営業管理・情報システムなど、グループ全体の経営基盤を支える組織です。
各事業部と密接に連携しながら、社員が安心してチャレンジできる環境づくりを担っています。
平均年齢は30歳前後と若く、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い社風です。
■ポジションの魅力
単なるリスクチェックではなく、「どうすれば事業を実現できるか」を考え、現場と一緒に課題解決に取り組めるため、ビジネス視点を持った法務へ成長できます。
将来的には知財、個人情報保護、コンプライアンス、M&A関連など、専門性をさらに深めていける可能性もあります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F 勤務地最寄駅:四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 決算賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):207,621円~283,120円 固定残業手当/月:67,379円~91,880円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給12ヶ月分+決算賞与で算出。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入や研修、講座、資格取得費用を会社が負担。社内公募制度やキャリアチェンジ支援あり。 <その他補足> キャリアチェンジ支援・スキルアップ支援(書籍購入・研修・講座・資格取得費用会社負担)・お客様体験支援・時差勤務・年次有給休暇(半日・時間単位取得可)・LOVE休・人間ドック(40歳以上年1回)・社内表彰制度・リモート手当・リモートワーク相談可・時短勤務相談可・研修やマニュアル整備・社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・慶弔・特別休暇あり。有給は入社日基準で10日付与、半日・時間単位取得可。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・契約書チェックや契約内容確認の経験がある方 ・法務アシスタント、営業事務、総務、人事などで契約関連業務に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ビジネス実務法務検定(2級以上)をお持ちの方 ・顧問弁護士とのやりとり経験 ・知財や個人情報保護法の基礎知識 ・M&AやIR対応への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F |
| 事業内容 | ■業務概要: デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築 ■事業詳細: (1)SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。 (2)インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。 (3)Webサイト構築事業…戦略プランニング~Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。 ■同社の特徴: ・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。 ・同社社長はベストベンチャー100(ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス)に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。 ■ビジョン: 「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plan-b.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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