【株式会社PLAN-B】【大阪／リモート可】法務◆契約書審査からスタート◆事業成長を支えるコアポジション◆働き方・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【大阪／リモート可】法務◆契約書審査からスタート◆事業成長を支えるコアポジション◆働き方・福利厚生◎


＜第二新卒歓迎！法務キャリアを本格スタート／契約書レビュー経験を活かせる／福利厚生充実＞

＼おすすめポイント／
◎法務専任として更なるキャリアアップが可能
◎リモートワーク／フレックス勤務など働きやすい環境
◎実務を通じて企業法務の知識・経験を習得できる

■業務内容
デジタルマーケティング領域で成長を続ける当社にて、法務メンバーとして契約書審査を中心とした企業法務のお仕事をお任せします。
NDAや業務委託契約書などのレビュー経験を活かしながら、事業部との連携や顧問弁護士との調整などにも携わり、事業会社法務としての専門性を高めていけるポジションです。

■業務詳細
・NDA、業務委託契約書など各種契約書のレビュー・修正対応
・契約書案の作成、文言調整
・事業部担当者との契約内容に関する調整、折衝
・顧問弁護士への相談事項の整理および連携対応
・契約書管理、更新対応
・利用規約や社内規程の見直しサポート
・法務プロセスの改善や運用体制の整備
法務部門だけで完結する仕事ではなく、営業、マーケティング、管理部門など全社のメンバーと関わりながら業務を進めていただきます。

■入社後の流れ
まずはNDAや業務委託契約書など、比較的定型的な契約書レビューからスタートしていただきます。
その後は顧問弁護士との連携や利用規約の改定サポートなど、段階的に業務範囲を広げながら法務としての専門性を高めていただきます。
経験豊富なメンバーや顧問弁護士のサポートを受けながら成長できるため、法務としてのキャリアを本格的に築いていきたい方に最適な環境です。

■組織について
配属先となる経営管理部は、法務・総務・営業管理・情報システムなど、グループ全体の経営基盤を支える組織です。
各事業部と密接に連携しながら、社員が安心してチャレンジできる環境づくりを担っています。
平均年齢は30歳前後と若く、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い社風です。

■ポジションの魅力
単なるリスクチェックではなく、「どうすれば事業を実現できるか」を考え、現場と一緒に課題解決に取り組めるため、ビジネス視点を持った法務へ成長できます。
将来的には知財、個人情報保護、コンプライアンス、M&A関連など、専門性をさらに深めていける可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】