NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【千代田区飯田橋】AIエンジニア◆ビジネスの課題抽出・企画・開発／生成AIでビジネス変革を実現
「たのめーる」でお馴染みのプライム上場企業／安定基盤で長期就業◎／福利厚生◎
■業務内容
◇AIによるビジネス課題の解決
経営方針を深く理解し、顕在化するビジネス課題を抽出する。その解決策として、最新技術を実装したサービスを企画・開発
◇開発サイクルの高速化と効率化
顧客への価値提供スピードを最優先し、開発サイクルを継続的に短縮
◇エンジニアリング基盤の強化
アジャイル開発を支えるCI/CD基盤を高度化し、AI駆動開発（AI-Driven Development）を導入することで、開発プロセスのさらなる効率化を追求
■やりがい
◎高度な知的興奮
混沌とした難題に対し、最適で美しい設計によって秩序をもたらすプロセス自体が、高度な知的能力を要するハイレベルな仕事に取り組める
◎大きな達成感
技術の最適化により、組織や事業の構造を根本から変革し、具体的な成果を生み出す達成感
◎未踏への挑戦
最先端技術を駆使し、誰も解いたことのない領域を切り拓くことで、エンジニアとして常に自己をアップデートできる
◎メンバーからの知的刺激と尊敬
優れた技術者同士で議論を戦わせ、組織全体の技術レベルを牽引するリーダーシップを通じて、プロフェッショナルとしての信頼を構築可能
■業務の進め方
チームは8名社員、外部パートナー4名で現在はプロジェクトを推進しています。メンバーはAIエンジニアのほか、UX設計者やデザイナーがいます。
■キャリアパス
プロジェクトリーダー、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。※希望次第でマネージャーのキャリアもございます
■課内の雰囲気：
※適性に応じ他の課に配属となる可能性あり
組織は約50名（男性：女性 80%：20%）
年齢層：20代50%、30代20%、40代20%、50代10%
※組織内に6つの課があり、各課管理職5名を含む
・若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気
・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化
・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる
・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・在宅勤務：可能（週1日程度）※ただし、会社状況により変動あり。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。 1）｢適職主義｣という考えのもと､地域別・職種別採用を実施 2）自己申告､社内公募､ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり ※転居を伴う転勤は全体の1割程度 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～726,000円 その他固定手当/月：70,000円～117,000円 固定残業手当/月：94,000円～208,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,000円～1,051,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定します。 ※裁量労働制のため、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給はございません ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：配偶7千円、子ども1人につき1万円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：【健康保険】 自社健康保険組合 厚生年金基金：大塚商会企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡ ＜その他補足＞ ■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校を卒業するまで利用可能な短時間勤務制度など） ■社員持株会制度 ■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度 ■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ■ストック休暇制度 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・夏季休暇（有給消化含む）・その他各種休暇制度あり ・年次有給休暇：初年度最高10日 ※入社月により付与日数は相違（0～10日） ※会社指定取得有給6日（夏季3日、年末年始3日）※過去実績 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AIシステム設計：LLM、RAG、エージェントの実装能力 ・フルスタック開発：フロントからバックまで一気通貫で設計・実装する能力 ・DevOps基盤：CI/CDパイプラインを構築し、開発速度を最大化する能力 ・課題解決力：経営方針を技術要件へ変換し、実装へ落とし込む力 ■歓迎条件： ・AI駆動開発：AIツール（Claude Code等）をフル活用した自動化手法 ・MLOps：AIモデルの監視・再学習まで含めた運用パイプラインの構築 ＜語学補足＞ 【歓迎】外国人AI研究者と共同研究可能な英語力を有することが望ましい ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
| 事業内容 | ■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど ■詳細: 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。 大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。 コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、 コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、 CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 ■同社の取引企業: 同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。 お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡ また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､ 過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡ つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡ ■保有資格: (1)国際標準化機構（ISO） 主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得 東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得 本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 (2)プライバシーマーク（認定番号：第10820807号） (3)DX認定取得事業者 経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 10,374百万円 |
| 売上 | 1,322,791百万円 |
| 従業員数 | 10,079名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
組込エンジニア.
株式会社トーセーシステムズ
組込みエンジニア*マネジメントしなくてOK*最先端技術じゃなくてOK*転職回数不問*...
株式会社Phoenixテクノロジーズ
アーキテクトエンジニア#40～50代活躍#平均残業月間15時間#転職者全員年収UP#...
ビートテック株式会社
【東京・大阪】組み込み開発エンジニア.
ビートテック株式会社
組み込みエンジニア｜フルリモートもOK｜入社祝い金最大30万｜前職給与保証｜最大還元...
株式会社ラージック
IoT・組込開発エンジニア/受託開発多数/賞与4.5カ月/独立系SIer/就職人気ベ...
株式会社アイ・エス・ビー
データ分析基盤構築エンジニア 東京・神奈川.
株式会社分析屋
開発エンジニア*最先端カメラ開発*残業月12h*賞与4.0ヶ月*有給初年度20日*平...
ノックスデータ株式会社
Web開発エンジニア（生成AI）／技術研修が充実／社員定着率95％(2026年3月期)
Ｓｋｙ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
