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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【新大阪】社内SE(ヘルプデスク)◆休125／残業月10h程／プライム上場積水化学G
◎CMで高い知名度／工程の8～9割を工場で仕上げる「ユニット工法」は高品質・職人不足の同業界においても安定成長を続けています！
◎《積水化学工業100％出資》総合住宅カンパニー
■どんな会社？
セキスイハイム近畿株式会社は、積水化学工業株式会社100％出資の住宅メーカーです。近畿エリアを中心に「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛けています。
今回、社内IT環境を支える情報システム部門の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
■業務内容
・パソコン、iPhone、iPad設定対応
・Microsoftアカウントや各種システム権限の管理、導入資料作成
・社内ヘルプデスク対応、問い合わせ受付
・RPAの運用・管理・改善提案
・セキュリティ対策の強化による情報漏洩防止の徹底
など
＜入社後＞
まずは既存メンバーから業務を引き継ぎながら、PC管理やアカウント管理など日常運用を担当。社内システムや業務フローを把握し、問い合わせ対応にも携わっていただきます。
＜キャリア＞
IT運用だけでなく、業務効率化プロジェクトやRPA改善、将来的な社内DX推進にも関与可能。少人数組織のため、自身の提案がそのまま業務改善につながる環境です。
■組織
2名体制
※グループ会社の情報システム部門とも連携して業務を遂行しています。
■業務の特徴
担当するのは約600名規模の社員が利用するIT環境。住宅営業、設計、施工管理、本社部門など幅広い部署と関わります。単なるヘルプデスクではなく、RPA運用やIT資産管理を通じて全社の業務効率化を支えるポジションです。
■働き方
・完全週休2日制（125日）
・所定労働時間７．５h
＼セキスイハイム近畿の魅力／
（１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪
（２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴
（３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル11F 勤務地最寄駅：東海道新幹線・山陽新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 ＜月給＞ 245,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月※26年上期実績3.2ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修（1ヶ月）社内研修 ＜その他補足＞ ・寮・社宅制度（自己負担一律5,000円/月 ※共益費込み） ・退職金制度 ・定年延長制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・資格取得祝い金制度 ・研修制度（年次別研修・営業スキルアップ研修・アセスメント研修など） ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・グループ団体保険 ・グループ持ち株会 ・福利厚生リロクラブ ・会員制リゾートホテルエクシブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 計画年休5日間、完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ■夏季休暇 10連休 ■冬季休暇 12連休 ※26年度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 情報システム部門にて社内SE(ヘルプデスク)のご経験がある方(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキスイハイム近畿株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工 （2）集合住宅・複合住宅の企画・設計・施工、アフターメンテナンス、不動産（土地・建物）販売 ■同社の特徴： ・セキスイハイムは、住宅の工場生産、光熱費ゼロ住宅、再築システムなど、常に新しいテクノロジーで、家づくりを進化させてまいりました。そして総合住宅カンパニーとして、よりよいお客様や地域に密着した理想的なサービスや親密なコミュニケーションを確立すべく、セキスイハイム近畿株式会社を設立いたしました。 ・同社は、地域密着型の企業として、住まいのトータルプロデュースを展開しています。事業理念である「地球環境にやさしく、60年以上安心で快適に住み続けることのできる住まいの提供」に基づき、設計、販売、施工、アフターサービス、リフォーム、不動産、サービス付住宅、大型分譲地の開発までの多彩な領域に携わっています。 ・1971年、国内初のユニット工法を開発し、セキスイハイムグループの一員として、鉄骨系ユニット住宅「セキスイハイム」、2×6ユニット住宅（木質系）「ツーユーホーム」を近畿地区で展開中です。特に、環境対策には非常に注力しています。エコロジー事業（工場の廃棄物をゼロにする「ゼロエミッション」、「光熱費ゼロ住宅」、そして22万棟以上の実績を誇る「太陽光発電搭載住宅」など）も積極的に進めており、地球環境の保全に貢献している会社です。 ■ビジョン： 同社が目指すもの、それはまず「人を本当に大切にする会社であること」です。家づくりは、顧客にとっては人生の最大の夢です。同社は、その夢を現実のものとするために、自身の仕事にプライドを持ち、しっかりと能力を発揮できる「人財」を、大切に育てていきたいと考えています。さらに「お客様の夢に向かってひとつになれる会社であること」、「それぞれの分野のプロフェッショナル達がひとつとなり、全力でお客様の夢の実現のために取り組むこと」で、心からの満足を生み出しています。「社員一人ひとりが顧客・地域と一緒に発展し、本当に価値ある企業として成長していきたい」という想いのもと、働く喜び・顧客の満足を創造する総合住宅企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.816kinki.com/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 53,800百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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