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【電成興業株式会社】【埼玉県東松山市】設備保全/未経験OK◆研修・サポート体制充実◆資格取得支援・福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

電成興業株式会社 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40764521
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【埼玉県東松山市】設備保全/未経験OK◆研修・サポート体制充実◆資格取得支援・福利厚生充実


【全国トップクラスのシェアを誇る歴史ある企業で、工場設備の安定稼働を支える設備保全スタッフを募集します】
・当社の埼玉工場において生産設備の安全かつ安定的な稼働を維持するための点検・メンテナンス業務を担当していただきます。
・未経験の方も安心して始められる研修制度が整っており、設備保全のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■具体的な仕事内容
工場の生産設備が“安全に・止まらず・安定して”動くように設備の点検・メンテナンスを担当します。
<まずは・・・“製造現場”を知ることから>
1ヶ月間は、製造ラインをまわりながら、実際の作業を体験します。
「どんな部品をつくっているのか?」、「現場がどう動いているのか?」を知ることがスタートします。※この期間で現場スタッフとの交流も図れます。

<生産設備の点検・メンテナンスを担当>
・機械の状態チェック
・部品の消耗具合の確認
・故障を防ぐための定期メンテナンス
・不具合が出た際の修理対応  など

「機械の調子がおかしい…」、「音がいつもと違う気がする…」など、小さな変化に気がつき、早めに直すのが大切な役割です。

《将来的にお任せしたいこと》
設備の知識がついてきたら、生産性アップのための仕組みづくりや設備改善にも挑戦できます。
*作業工程の見直し
*新しい設備の導入検討
*より効率よく動くための改善提案 など

《未経験OK》
*現場体験からスタートするので、全体の流れが分かり基礎が身につきます。
*機械の扱い方や点検手順は先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。
*現場では経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、未経験からスタートした方も多数活躍しています。

■就業環境
完全週休2日制で年間休日115日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。社員寮や食堂、手当も豊富です。

■企業の特徴/魅力
当社は全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と歴史を持つ企業です。長期的に安心して働きながら、技術を磨き成長できる環境が整っています。
設備保全を通じて製造業における幅広い技術や知識を身につけられる環境です。将来的には設備改善や生産技術にも挑戦でき、キャリアの幅が広がります。
必要な資格取得も会社が全額サポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県東松山市東平1748
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
本採用後は月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:子ども手当
住宅手当:住宅手当
寮社宅:社員寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(会社全額負担/フォークリフト・クレーン玉掛け等)

<その他補足>
賞与年2回・特別賞与あり、昇給、残業代別途支給、資格取得支援(会社全額負担)、役職手当、改善手当、出張手当、昼食手当、社員旅行、食堂完備、男女更衣室・シャワールーム完備、自社工場作メロン等支給、改善提案制度(1件採用につき500円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年末年始・GW・夏季・冬季・慶弔休暇あり。有給休暇は6ヶ月勤続後10日付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
金型製作の経験
生産技術の知識
機械の定期メンテナンス経験
切削・研磨加工機の操作経験
金属製配管・接続部材の製造経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 電成興業株式会社
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町1-7-12
事業内容 ■事業内容
・金属製電線管附属品製造、販売
・金属製可とう電線管用附属品製造、販売
・ケーブル保護用鋼管(ステンレス鋼管・合成樹脂被覆鋼管)加工、販売および同附属品製造、販売
・道路電設資材設計、製造、販売
・各種板金加工品、設計、製造、販売
・焼付塗装、カチオン電着塗装、溶融亜鉛めっき加工

■企業理念:堅実な仕事を、ただひたすら堅実に。
・当社は1950年に電線管およびその附属品を主として販売する商社として設立されました。以後時代の流れと世の中の求めに応じまして、電線管附属品を中心とした各種電設資材を製造するメーカーとして変貌を遂げ、日本経済の成長とともに発展してまいりました。
・現在営業所は東京都港区の本社併設の東京営業所・仙台営業所・大阪営業所・福岡営業所の4拠点、工場は埼玉県東松山市の埼玉工場と、山形県酒田市の山形工場の2拠点でございます。全国にわたる幅広い営業地域と、自社ブランドの製品を素材の加工から表面処理まで自社工場で一貫して生産することができることが当社の強みであると自負しております。需要家の皆様にはこの当社の強みを存分にご活用・ご利用いただき、ご愛顧いただきたく存じます。
・日本経済は戦後の混乱期から様々な環境変化の波を乗り越えて現在に至ります。今後も時代は大きく変わり続け、必要な変化を我々に求めるでしょう。当社は従前どおりその時々に応じた必要な変革を遂げながら、全てのお取引先様と社員、そして社会全体にとって存在する価値があり、信頼に足る企業であり続けることを目指して活動してまいる所存でございます。
代表者 -
URL http://densei-k.co.jp/
設立 年1950年3月
資本金 511百万円
売上 -
従業員数 196名
平均年齢 -
主要取引先 -
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