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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【西新宿駅直結】新規事業企画 ◆0→1フェーズの主導ができる／残業13H（所定労働7時間45分）
◇◆安定した基盤のある企業で新規事業立案！アイデア出しからビジネスに育て、PMまで自分で行える環境◆◇
● 企業を成長させるきっかけを与えられる
● 事業を作り育てる伴走ができる
● 規模の大きなことに挑戦できる
■ 業務概要
これまで培ってこられた経験をベースに、事業立案等をお願いいたします。
■ 業務詳細
当社は社会インフラ領域における製品もの売り既存事業の安定的成長を基盤としつつ、中長期的な企業価値向上に向け 幅広い多種多様な業界での第二・第三の事業柱となる新規事業創出 を経営課題として強力に推進しています。
そのなか当部署では、長期ビジョンを起点とした新規事業アイデアを具現化し、不確実性の高い環境下での仮説検証を実行し、事業の0→1成長フェーズを主導します。
【具体的な業務】
経験をベースに下記の業務を主体的に行ってもらいます。
・新規事業アイデアの探索・企画立案
・市場・顧客・競合分析に基づく事業仮説の構築
・ビジネスモデル設計、事業計画・KPI設計
・PoC（実証試験）／MVP（ミニマム機能試作）の設計・検証プロセスのリード
・社内の開発・営業・管理部門との横断連携・社外オープンイノベーション活動
・プロジェクトマネジメント業務
【やりがい】
・多種多様な業界において、社会課題テーマに関与できる
・重要な経営課題解決プロセスに関与できる
・他部署・社外関係者を横断する広い視野が身につけられる
■当社の魅力・特徴
◇ 国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。
◇ 橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアトップクラスを維持しています。
◇ 地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内トップクラスで、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。
◇ コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、総合職のため全国転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,320,000円～4,840,000円 固定残業手当/月：140,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当) 寮社宅：一定期間の借り上げ社宅入居可（転勤を伴う異動のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格試験合格祝金制度 ＜その他補足＞ ■社員持ち株制度 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■共済会制度 ■法定外補償保険制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■クラブ活動支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■在宅勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3) 年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与) 特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・事業開発／事業企画／コンサルティングの実務経験 ・複数関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験 【歓迎要件】 ・大企業における新規事業・社内ベンチャー推進経験 ・新規事業立ち上げまたはそれに準ずる経験 ・不確実性の高い環境でも自ら考え、行動できる方 ・事業を「自分ごと」として推進できるオーナーシップを持つ方 ・大手企業のアセットを活用しながらも、スピード感を重視できる方 ・走りながら仮説検証を回し、学習し続けられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスイー |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。 ■主な事業分野： （１）建設資機材の製造・販売事業 【環境防災分野】 地すべり防止用の『アンカー』や縁化や景観に配慮した『KIT受圧板』、地震による橋桁の落下を防止する『落橋防止装置』などの製品を供給して環境の保全と災害防止に貢献をしております。 【橋梁構造分野】 主に橋梁や道路橋などに用いられるプレストレストコンクリート用引張材『SEEEケーブル』をはじめ、『外ケーブル』や『斜材ケーブル』などの製品および関連製品の供給、付帯エンジニアリングサービスの提供を通じての社会資本整備に寄与をしております。 【ESCON製造・販売分野】 当社が開発した超高度合成繊維補強コンクリート『ESCON』とは、曲げ強度や圧縮強度に優れた素材であり、多様な可能性を秘めた素材として新たな製品開発・販売事業を展開しております。 【PPP/コンセッション分野】 限られた予算の中で安心・安全な生活維持のためにPPP（官民連携で公共事業を行う制度）の推進を目指し、国内外のニーズに即した提案をしております。 （２）関連事業 ・海外企業（韓国・台湾・ベトナム）への技術輸出 ・関連資機材の開発とレンタル 【今後の展望】 ■既存の事業に加え、エスイーグループ各社の強みをいかしながら新たな成長ステージの達成に向けてグループ一体となって成長戦略を推進してまいります。 ○成長市場としての「補修・補強市場」への積極的な事業展開 ○海外（ベトナム）建設市場への積極的な取組（新規プロジェクト創出と具体的推進） ○新製品開発 超高強度合成繊維補強コンクリート「ESCON」の本格的販売開始・製品ラインナップの拡充・用途開発の継続 ○PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ=公民連携）への積極的な取り組み ⇒ 地方創生プロジェクトへの参画 ○業際分野を中心としたM&Aによる事業展開、経営基盤の強化（建築分野への事業拡大） ○既存事業の安定成長のための技術・製品・工法の更なる改良・開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.se-corp.com |
| 設立 | 年1981年12月 |
| 資本金 | 1,228百万円 |
| 売上 | 26,474百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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