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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大阪】SE／PG◆業務系システムの設計・開発／リモートワーク可／年休125日／転勤なし◎
■【働きやすさも妥協しない】目指すキャリアに寄り添った案件をご用意／自社サービスへの従事も選択肢の1つ
■【一体感ある環境で切磋琢磨】帰社日など交流の機会を大切にする文化あり
■業務概要：
当社のSE/PGとして、業務系システムの設計・開発業務を中心にお任せいたします。
これまでのご経験を活かせる工程からスタートし、将来的には社内メンバーを率いたプロジェクト参画を期待しています。
■業務詳細：
◇プロジェクトの進行管理や仕様策定
◇業務要件・既存仕様を踏まえた詳細設計の作成
◇Javaまたはその他言語を用いた業務システム開発
◇既存システムの老朽更新・リプレース対応
◇データ移行、移行ツールの改修・検証作業
■案件例：
◎業務支援システムの新規開発
工程：要件定義～テスト
技術要素：Java（Spring）、JavaScript、HTML／CSS、PostgreSQL、Git
◎既存業務アプリケーションのモダナイゼーション対応
工程：基本設計～開発・テスト
技術要素：Java、SQL、Linux、Docker
◎クラウド環境を前提とした業務アプリ開発
工程：詳細設計～開発・テスト
技術要素：Python、AWS（Lambda／S3）、Git
■キャリアパス：
現状のスキルとご希望を踏まえて案件に参画いただきます。ご希望を面接時にお伺いし、入社後は定期的なヒアリングを行います。スキルアップを実現したい、オープン系の言語にキャリアチェンジしたいという方の希望を実現するために選ばれることが多いです。
■企業の特徴/魅力
「革新と調和による未来創造」を理念に、人を大切にする企業です。SES事業をメインとした事業基盤による安定性と、自社サービス展開や新拠点立ち上げという挑戦志向が両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：大阪府（大阪駅近郊） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモート・リモートワーク・テレワーク・在宅勤務制度あり 案件の約80％が出社と在宅のハイブリッド勤務可能な案件です ＜転勤＞ 無 会社都合の転勤はありませんが、自己都合であればライフプランに合わせて転勤・異動が可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,211円～410,422円 固定残業手当/月：19,789円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（約5％、毎年6月に更新） ■賞与：業績により特別手当支給（過去6年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代として上限4万円まで支給、区間外別途全額支給 家族手当：扶養手当（配偶者1万円／月、子5千円／月） 社会保険：社会保険制度完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり ■資格手当 └1資格5千円×2年間（当社規定による） ＜その他補足＞ ■皆勤手当：1か月間欠勤なく勤務した方に一律1万円 ■温浴施設料金割引 ■レジャー施設料金割引 ■スポーツクラブ料金割引 ■イベント料金割引 ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇、特別休暇、夏季休暇（7～9月で3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミング言語を使用した業務経験が3年以上の方（例：Java/Python/C言語/C＃/VB.NET等） ■歓迎条件： ・正解がない中で考えて選択し、動くことができる方（主体的意思決定力） ・途中で投げ出すことなく、試行錯誤して改善活動を行ってきた方（改善・やり切り力） ・相手を尊重し、必要な場面で相手に伝わるように意見を伝えられる方（対人影響力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＩＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムエンジニアリングサービス ・ソフトウェアの開発業務 ・労働者派遣事業及び教育、人材開発のコンサルタント業 (派13-311257) ・POSレジの企画／開発／販売 ・スマートフォンアプリ開発 ■事業詳細： ＜ソフトウェア開発事業＞ 基幹からWebまでのシステム開発、ERP（企業資源計画）コンサルティング業務を行います。 ＜サービス＆サポート業務＞ Webアプリケーションをはじめクライアント・サーバ、ホストシステムまで幅広いシステムを対象として運用・管理・監視業務を行っております。 ＜POSレジシステム事業＞ お客様のご要望にあわせてPOSレジシステムの企画・開発を行っております。 また、既存製品についても、お客様の業務形態に応じてカスタマイズも行っております。 ＜Web制作事業＞ パソコンやWebの知識が全くないお客様でも安心して任せていただけるよう、お客様とのコミュニケーションを大事にしながら、コストパフォーマンスの高いWeb制作を行います。 まずは、お客様のご希望をお聞かせください。コンテンツの内容やご予算に応じて、構成・デザイン等のご提案などを丁寧に行わせて頂きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisc.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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