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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【千葉/土気】レーザー切断機の営業◆土日祝休み/創業75周年の老舗産業機械メーカー
【主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械メーカー/土日祝休み】
■業務内容:
当社の新規事業であるファーバーレーザー切断機、加工機、溶接機等のBtoB法人営業、新規顧客開拓営業をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・顧客のニーズヒアリング(産業機械の導入目的や仕様要件の確認)
・提案やプレゼンテーション(最適な機械・システムの提案、技術的な説明)
・見積もり作成や契約交渉(価格設定、納期調整、契約締結)
・市場調査や新規顧客開拓(業界動向の分析、展示会・セミナーでの営業活動)
■当社について:
主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械メーカーです。汎用機からオーダーメイドまでお客様のご要望に併せて製造、中でも鉄板などの板材を折り曲げる機械を得意としております。海外展開として、東南アジアを中心に販路を伸ばしています。次のステージである創業100年の企業にむけ、歴史と伝統を重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノづくりを目指しています。当社が今まで積み上げてきたノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けています。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを提供することに繋がっていると考えています。今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本のモノづくりの発展に貢献してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市緑区大野台1-5-18 勤務地最寄駅:JR外房線/土気駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~517,000円 <月給> 345,000円~517,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(昇給率:1月あたり~3.0%/過去実績) ■賞与:年2回(過去実績:2.5ヶ月分) ※直近期(第59期)は 業績好調により賞与を年3回支給した実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者5,000円/月、子1人2,500円/月 住宅手当:7,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 勤務延長あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年数回土曜日出勤あり(会社カレンダーによる) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業機械や工作機械、レーザー加工機、溶接機等のBtoB法人営業 ・新規開拓または代理店開拓経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・レーザー切断機や溶接機の販売、板金加工業界知識 ・代理店や商社での販売網構築経験 ・実機デモ対応、輸入機販売経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉野機械製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒267-0056 千葉県千葉市緑区大野台1-5-18 |
| 事業内容 | ■ごあいさつ: 当社は、創業77年の歴史を持つ鍛圧機械・板金工作機械メーカーです。研究開発から設計・製造、導入後のフォローまで一貫対応し、「本物のモノづくり」で日本の産業界を支えてきました。現在、当社は 「第二創業期」 とも言える変革の時を迎えています。その将来性が評価され、「地域未来牽引企業」にも選定され、関東圏で売上100億円を目指す成長企業として注目されています。私たちの視線は世界に向いています。米国「FABTECH」、タイ「Metalex」など海外展示会への出展や、海外先端ソフトウェアメーカーとの共同開発など、グローバルな技術革新を推進しています。伝統ある安定基盤と、ベンチャーのような挑戦心。その両方を持つ当社で、共に次代をつくっていく仲間を歓迎します。 ■社長方針: ・『本物のモノづくり』を基本方針とし、お客様に満足いただける製品づくりを目指します。 ・技術と真心をもって『お客様の満足』を追求し続けます。 ・開発と製造に独自の技術を常に探求し、創造的な製品の実現を目指します。 ・お客様の満足と創造的製品の実現を達成するために、納期厳守と品質向上を最重要視します。 ・社員一人ひとりが働き甲斐をもち、豊かな人間関係を築ける自由闊達な雰囲気の会社づくりを目指します。 ・社会に技術で貢献して文化の向上に寄与し続けます。 ■事業内容: 各種鍛圧機械、板金工作機械および各種自動化装置の設計・製作・販売。 当社は、プレス機械および板金加工機を中心とした産業機械メーカーとして、汎用機からオーダーメイドの 専用機・自動化ラインまで幅広く手がけています。他社に先駆けて ACサーボ駆動式プレスブレーキ(YSPシリーズ) の開発・製品化に成功。従来の油圧方式に代わる次世代機として、着実に実績を積み重ねてきました。 近年は、ロボットを活用した 完全自動曲げシステム(YSP-R) をはじめ、自動省力化・専用ライン案件の比重が 高まり、国内外へ事業を拡大しています。 ■社内DX基盤整備 業務効率化だけでなく採用活動そのものをデータドリブンで運用できる体制 を整えています。 ・勤怠管理:HERMOS ・給与計算・会計:奉行クラウド(給与/会計/楽々精算) ・労務・人事:SmartHR(入社手続き/年末調整/タレントマネジメント) |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoshino-kikai.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年3月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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