コンプライアンス企画運営【MUFGのIT戦略中核企業】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。
システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。
今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進めています。
このような背景の下、当社のリスク管理・コンプライアンス管理業務は日々、重要性を増しているため、こうした業務に興味のある方を募集しています。

【具体的な業務内容】
コンプライアンス課にて、主に以下の業務をお任せします。
■契約書確認業務
■知的財産関連業務
■文書チェック業務
■接待贈答管理業務
■危機管理関連業務
⇒既存の管理スキームの中での各部署からの相談・申請への対応、法令制定時の管理手続制定、法令改正を踏まえた管理制度の見直し、既存の管理制度の社内周知のための勉強会資料作成、研修実施等が中心業務となります。

【組織について】
リスク・コンプライアンス統括部：総員39名
　・部長1名、リスク管理課：27名、コンプライアンス課：7名、派遣社員：4名

※今回は、コンプライアンス課への配属想定です。
※20代1名／30代1名／40代1名／50代3名

【おもな関係者】
社内では、本社・開発部門のマネジメントからメンバー、社外ではMUFG銀行、ビジネスパートナー各社、人材派遣会社等、社内外で幅広く関わっていただく機会があります。

【想定キャリアパス】
■関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションをして、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。
■将来的には当部のみならず、当社内の他部署を経験いただき、キャリアを構築いただくことも可能です。

【求める人物像】
■関係者とコミュニケーションをとりながら、事務（担当業務）を品質高く、確実に進められる人
■自らが課題を発掘し、能動的に解決していける人
■幅広く情報を収集し、多くの情報から一つの最適解を導き出すとともに、ロジカルに説明ができる人
■前例に捉われな…