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正社員
【職務概要】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【魅力POINT】
★創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 JR山手線「新橋」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1500万円 年棒制：月額583000円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤交通費支給・借り上げ社宅制度あり・ストックオプション制度あり・書籍購入補助制度・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間） 休憩時間：60分間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日、産前産後休業、育児休業・介護休業・有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 【尚可】 ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 事業開発または法人営業の経験 ソリューション提案型営業の経験 コンサルティング企業での実務経験 金融機関での実務経験 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 エネルギー業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Bluefield Energy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■小売電気事業者向け顧客管理システム■コーポレートPPA請求計算／管理システム■電力アグリゲーション事業(太陽光発電所／蓄電池併設型太陽光発電所／系統用蓄電池／TES) 【会社の特徴】エネルギーは世界の発展の中心的な役割を担っているものの未だ多くの問題を抱えています。AIを中心としたエネルギー需要増加によるエネルギー価格高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安など様々な課題があります。 温暖化への対応と東北の震災をきっかけに分散型電源の重要性が叫ばれ、2012年以降日本では太陽光を中心とした再生可能エネルギーが日本全国に大量に導入されていきました。2025年現在、太陽光発電所由来の電力は日本全体の10%を超えました。他方、これまで発電リソースの中心だった火力や原子力と違い発電量の調整が出来ないため、せっかく生み出せる電力を有効活用できていません。 この状況に対応し、電力を有効活用すべく大量の蓄電池が日本全国に導入されつつあります。そしてこの大量の蓄電池をどのように既存の発電アセットと最適に運用していくのかを業界全体で模索しています。 同社は全国に分散した発電所… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年11月 |
| 資本金 | 138,337,400円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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