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正社員
【職務概要】
北海道支店営業第一課にて、鉄鋼メーカーからの鋼材の仕入れ・調達から、道内の鋼材特約店への販売・供給までを一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
・ニーズ把握・案件ヒアリング：特約店への定期訪問や出張（月1～2回程度）を通じ、需要予測と自社倉庫の在庫状況を調整
・メーカー交渉・仕入れ手配：メーカーへ納期・価格・数量を打診し、運賃を考慮した仕入原価を算出
・見積作成・価格交渉：採算計算を行い、競合対策を進めながら価格調整を実施
・受注・仕様確定・発注：詳細仕様を確認し、メーカーや自社倉庫へ出荷指示・手配
・倉庫管理・物流配送手配：自社倉庫の入出庫管理、冬期リスクを考慮した配送ルートや車両の手配
・売上処理・アフターフォロー：売上確定・請求処理、与信管理と次期案件向けの情報収集
【キャリアイメージ】
・まずは既存顧客10社程度を担当し、半年～1年程度での独り立ちを目指します。
・その後、適性に応じ道内物流の投資案件やM＆A案件を推進するチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル4階 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：705万～1107万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備、育児休業制度、介護休業制度 ■勤務時間：8時45分～17時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・目標達成やミッション達成に向けて努力し、 最後までやり抜いた経験。 ・受け身ではなく積極的・能動的に動ける方。 【ポジションの魅力】 ・商流のすべてを一貫して担うため、ビジネスの全体像を肌で感じられます。 ・メーカー・物流会社・特約店の中心に立ち、道内の鋼材流通を回すやりがいがあります。 ・先輩社員がOJTとしてマンツーマンで伴走するため、未経験でも着実に成長可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業 【会社の特徴】同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。 独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。 つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。 さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。 また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年4月1日 |
| 資本金 | 456億5127万6790円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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