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正社員
【職務概要】
同社のERP事業部にて、NetSuite等のERP導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発、プロジェクト管理まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・案件参画：顧客へのヒアリング、業務フローの設計、NetSuiteのカスタマイズなど、上流から下流まで一気通貫で携わります。
・プロジェクト管理：スケジュールの管理、メンバーのタスク割り当て、顧客との折衝、技術的なフォローアップ。
【入社後の流れ】
まずは専任の研修担当からNetSuite等のERP製品知識を学んでいただきます。その後、適性に応じたプロジェクトへリーダー候補としてアサインされ、早期から現場の舵取りをお任せします。
おすすめポイント
残業が少ない就業環境も、同社の自慢の1つ。
残業がなるべく発生しないよう本社で労務管理を徹底しているため、
平均すると月20時間以内で、残業時間ゼロの社員も珍しくありません。プライベートの時間も充実させながら、安心して働き続けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7F JR各線「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額464300円 賞与：年2回（7月／1月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当（子供1人につき月7,500円、配偶者には月10,000円）、退職金、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：コアタイム／10：00～16：00 フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのPLまたはPM経験（1年以上） ・受託開発の経験（2年以上）※言語や環境は不問 ・システム開発の要件定義または基本設計の経験（3年以上） 【尚可】 ・会計または業務知識 ・JavaScript、Python、HTML／CSSのいずれかを利用した開発経験をお持ちの方 ・ERPや業務系システムの導入経験（種類は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネイチャーインサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】Salesforceの導入支援・カスタマイズ・システム構築／Salesforceのライセンス販売、それに向けたセミナー等の企画・運営／各種営業支援・コンサルティング、顧客管理の仕組みづくり／SASシステムを利用したBIシステム構築、システムコンサルティング／Web系、オープン系システムの開発 等 【会社の特徴】1995年から「SASコンサルティング・パートナー」として歩んできた同社。SASというソフトウェアを用いたBIシステム構築やデータ分析を強みに、メガバンク・通信キャリア・製薬メーカーなど大手クライアント各社と信頼を築いてきました。 創業以来、最も力を注いでいるのが技術研修です。 入社した社員は、3ヶ月間の研修で一からSAS言語を学習します。オリジナルのテキストや問題集を準備しており、専任の講師が指導します。その後も、社内では統計の勉強会や技術講習会など、常に最新のスキルを追求できる環境を提供しています。同社のエンジニアは、誰もがSASを駆使するエキスパートです。 2016年には、Salesforce認定コンサルティングパートナーとなりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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