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正社員
【職務概要】
2026年に正式発足するマーケティングチームにおいて、展示会やセミナーなどのオフライン施策を軸としたリード獲得、および戦略立案・実行を一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・BtoBマーケティング戦略の立案および実行
・展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用
・インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリングの設計および運用改善
・マーケティングKPIの設計、分析、改善
・施策検証を通じた再現性のある集客アセットの蓄積
【チーム構成】
・責任者1名、担当者2名（現在は一人目正社員＋業務委託メンバー等）
・2025年プロジェクトとして始動し、2026年に正式発足する新設チームです。
【対象事業】
・電力プラットフォーム事業（DGP）：法人需要家獲得が主なKPIとなります。
・再エネプラットフォーム事業（RE BRIDGE等）
・調整力事業（蓄電池アグリゲーション）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅（13・14出口）徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：決算賞与制度あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）、副業可（事前申請あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）、夏季休暇(7月～9月の間で2日間取得可能)、年次有給休暇（入社日に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（冠婚葬祭等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・展示会の出展準備から当日の来場者対応、事後フォローまで一連の業務経験 ・セミナー、ウェビナー等のイベント型施策の企画、運営経験 ・BtoB事業での実務経験があり、自ら課題設定を行い推進できる力 【尚可】 ・デジタルマーケティング（広告、SEO、CRM等）の実務経験 ・CRM／SFAツール（Salesforce等）の活用経験 ・リード獲得からナーチャリングまでの設計、運用経験 ・営業、インサイドセールスの経験（顧客理解を活かせる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルグリッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電力及び環境価値取引プラットフォーム事業 【会社の特徴】同社は2017年に創業した東京大学発のエネルギーテックベンチャー企業である。 デジタル技術を活用した自由な電力取引プラットフォームを展開し、需要家と発電家を直接つなぐことでエネルギーの地産地消や脱炭素化を推進している。 2025年4月に東証グロース市場へ上場を果たし、今後は蓄電池アグリゲーション事業への展開や企業のGX化支援事業により、脱炭素社会の実現に向けた更なる成長が見込まれる。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年10月16日 |
| 資本金 | 2,643,690,316円（2022年3月31日 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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