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正社員
【職務概要】
東証スタンダード上場企業の法務担当として、契約書審査を中心とした法務実務全般に携わっていただきます。入社後は既存社員によるOJTを通じて業務を習得し、将来的には課長・担当課長候補として部門を牽引していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・契約書審査(月50~100件程度のリーガルチェック)
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応(質疑応答や法的見解の整理など)
・コーポレートガバナンスに関連する業務
・委員会事務局対応
【ミッション】
まずはメインとなる契約書審査において、素早く的確なリーガルチェックを遂行していただくことが求められます。最初は件数の調整やダブルチェック等のフォロー体制を設けるため、着実にスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-4-2 本社第二ビル 京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~750万円 月給制:月額385000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間) ■福利厚生: ■通勤手当■家族手当■育児休暇制度、介護休暇制度■酒の海外研修■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度■提携保養所、提携ホテル■社員割引制度■産休育休制度(取得実績あり)■退職金制度(前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度) など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数120日 ■週休2日制(休日は土日祝日)■特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他)■年間有給休暇10日~20日※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100%) |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の契約法務経験(5年以上) ※法律事務所出身の方も企業法務の即戦力となり得る方は歓迎します。 【尚可】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ) |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループの事業戦略構築、経営管理およびそれに付帯する業務 【会社の特徴】~~~2019年12月23日に上場しました~~~ 2019年11月18日に上場が承認され、12月23日に東証二部(現在は東証スタンダード)へ上場しました。今回のIPOを契機とし、今後の成長戦略を加速するために一層の人材の強化・採用を図ります。「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、同社グループの意気込みや覚悟の表れです。同社の想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。 お客様に一番便利だと感じてもらえることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。同社グループの事業の核は、業務用と個人向けのお客様に対する酒類の販売になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年6月 |
| 資本金 | 70百万円(2025年3月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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