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正社員
【職務概要】
同社の社内ITインフラ、OA基盤、セキュリティの企画・構築・運用サポートまで幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
・社内における働き方改革やデジタル化のコンセプト検討および推進活動
・ITツールの企画、導入、展開、運用構築、利活用促進
・社内ITサービス運用の高度化および自動化の推進
・ゼロトラスト型セキュアリモートアクセスツール等の社内導入および展開
・社内の先進化推進およびトヨタグループ各社向け事例の作成
【環境】
Windows、LAN、WAN、クラウド（Azure、AWS、Entra、AD、M365等）
【魅力】
・社内約9,000名（従業員・パートナー会社含む）のITガバナンス遵守と生産性向上に直結する重要な役割を担えます。
・標準的なキャリアパスとして、1年後にサブリーダー、2年後に中規模プロジェクトリーダーなどステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：652万～1092万円 月給制：月額321700円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費補助、家族手当、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）、入社時の転居費用補助（同社規定）、労働組合 ■勤務時間：8：45～17：45※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィスICT基盤（Microsoft365、仮想基盤、VDI）・セキュリティ・ネットワーク・サーバー等のITインフラ分野における構築・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・ユーザー数1,000名以上規模でのITインフラや基幹システムの導入経験（事業会社、SIどちらの立場でも可） ・10名以上のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ企業向けシステム開発／運用 【会社の特徴】同社は2019年1月に大手自動車メーカーのグループ会社が統合し誕生しました。 自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、グループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、グループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。 これまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークの切れ目なく、かつサービスの企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けることで、国内外全体の強化を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月1日 |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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