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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
守りの要!情報システム担当(本社工場)
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▼魅力ポイント
◎中部エリア最大級の制御盤メーカー
◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤
◎週休2日制(土日)/ワークライフバランスを重視
◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生
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<仕事内容>
情報システム部門の中核メンバーとして、社内ITインフラの管理から業務システムの企画・導入、DX推進まで幅広く担当していただきます。
各部門と連携しながら、ITを活用した業務改善や生産性向上を推進し、会社全体のIT基盤強化を担っていただきます。
■社内インフラ・基盤管理
社内ネットワークやサーバー、PCなどのITインフラ全体の運用・保守・改善を担当していただきます。
安定したシステム環境を維持するとともに、セキュリティ強化や運用効率化を推進します。
■業務システムの企画・導入・運用
現場の課題や業務フローを分析し、最適なシステムやクラウドサービスの選定・導入を推進していただきます。
導入後の運用改善や定着支援まで一貫して担当し、業務効率化を実現します。
■社内PC・サーバー・アカウント管理
PC・サーバーなどのIT資産管理やキッティング、Active Directoryを用いたアカウント・アクセス権限の管理を担当していただきます。
利用状況を踏まえた運用改善や、セキュリティを考慮した環境整備もお任せします。
■ヘルプデスク・社内サポート
社内からのITに関する問い合わせやトラブル対応を行い、円滑な業務運営をサポートしていただきます。
■IT戦略・DX推進・業務プロセス改善
経営方針や事業計画に沿ったIT施策を企画・推進し、デジタル技術を活用した業務改革をリードしていただきます。
各部門と連携しながら、業務プロセスの見直しやDX推進を通じて組織全体の生産性向上に貢献します。
■AI・RPA活用
Power AutomateなどのRPAやAIツールを活用し、業務の自動化や効率化を推進していただきます。
新たな技術の情報収集や活用方法を検討し、継続的な業務改善につなげていただきます。
<組織構成>
・従業員数:262名/マーケティング部:4名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※雇用形態・給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~795万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収には役職手当(30,000円~130,000円)を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限額50,000円まで 家族手当:5,000円~15,000円/世帯主に限る 住宅手当:5,000円/世帯主に限る 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(条件あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■スキルアップ支援制度(資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当) ■入社後フォローアップ面談(入社後3年間) ■ハラスメント研修 ■部長宿泊研修 ■外部研修 ■ボーナス研修 <その他補足> ■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可 ■互助会 ■福利厚生倶楽部加入(施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など) ■慶弔見舞金 ■フィットネス法人会員制度(FIT-EASYを基本料金無料で利用可) ■残業食補助 ■社内表彰制度(MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など) ■生命保険、生活保障型保険(死亡・高度障害、傷病手当補充) ■サークル活動(一人当たり3,000円/回の会社補助あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本は土日休みですが、繁忙期に一部土曜出勤あり ■一部祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■特別休暇/慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【応募条件】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■情報システム部門またはIT関連職種での実務経験をお持ちの方 ■PC・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 ■Active Directoryの操作経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■ヘルプデスク、PCキッティング、社内SE補助などの実務経験をお持ちの方 ■業務システムの導入・運用や業務改善に携わった経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。 (2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。 (3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。 (4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。 (5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。 ■当社について 当社は、二つの側面を持つメーカーです。 一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化(ファクトリーオートメーション)に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。 もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cdi.jpn.com |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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