正社員
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
同社は住友商事グループの不動産事業を担う企業であり、安定した経営基盤のもとで専門性を活かしたキャリア形成が可能です。土日祝休みの働きやすい環境が整っています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて賃貸マンションのプロパティマネジメントおよびリーシング業務全般を担当します。
【職務詳細】
・賃料査定、マーケット調査業務
・オーナー提案、管理受託業務
・リーシング計画立案、提案、推進業務
・募集条件等提案業務
・仲介会社ラウンド
・申込受付、審査、保証会社審査手配
・リーシングに関する報告書、提案書作成
・各ステージでの社内稟議、システム入力等
・その他査定、リーシングに付随する業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：665万～806万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分 （実働7時間30分） ※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）、リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・賃貸マンションのプロパティマネジメントまたはリーシング経験（目安5年以上） ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅販売、不動産流通、賃貸管理、賃貸レジデンス開発 【会社の特徴】2025年1月1日より商号を改め新たなスタートを切ることとなりました。この商号変更に伴い、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。 グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供してきましたが、これらの経験と実績により培ったノウハウを活かし、これからも皆様の多様なニーズに応えられる「ワンストップサービス」をご提供していきます。 また、生まれ変わった同社は、グループ企業が築いてきた確かな信頼を礎に、デベロッパー各社様との協業や資産形成を目的とした一棟賃貸マンションの企画・コンサルティング業務など、新たな分野にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
