【株式会社フロンティアコンサルティング】未経験◎【大手町／リモート可】オフィスリニューアルコンサルタント◇カスタム提案～案件進行◇年休125【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


未経験◎【大手町／リモート可】オフィスリニューアルコンサルタント◇カスタム提案～案件進行◇年休125


～施工管理やPM、個人営業から挑戦歓迎／少数精鋭で裁量！オーダーメイド提案◎／土日と合わせて９連休取得を推奨中／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎年休125日／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり／オフィスのトータルコーディネート企業～

■業務内容
オフィス空間のリニューアル工事をメインに原状回復工事や小規模修繕などの様々な案件に関して、ビルオーナー様からのお問合せ対応～ヒアリング・提案～受注～プロジェクト進行をお任せします。

■業務の流れ
ご経験やご希望次第にもよりますが、基本的には入社直後は（4）（5）がメインとなります。
※設計や施工管理は社内の別担当者がおります。
（1）ヒアリング： ビルオーナーや管理会社を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールなどをヒアリングします。
（2）プレゼン準備： 社内デザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めます。
（3）お客様へのプレゼン： 提案資料を持参して訪問し、コンセプトやプランの意図をご説明します。
（4）受注： プレゼン後、案件をご発注いただいた後はプロジェクトがスタート。スケジュール・タスク・コストを管理しながら、お客様に安心してお任せいただけるようプロジェクト全体をリードします。
（5）工事・引き渡し： お引き渡しまで担当し、定期的に現場へ足を運び、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が反映されているかを確認します。

■業務の魅力
元々は東京本社からスタートしたビルリニューアル提案事業。市場を広げるべく数年前から名古屋でもスタートし、順調に売上を伸ばしてきました。今回より多くの案件の獲得を視野に、新しいメンバーを募集します。少数精鋭チームのため、広い裁量を持って仕事に取り組むことが可能です！
また、社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。

■当社の魅力
・土日と合わせて９連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ
・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】