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正社員
【職務概要】
損保事業拡大に向け、新設チームのリーダーをお任せします。法人のお客様を中心に損害保険の提案実務を行いつつ、メンバー3～4名の育成・サポートを担います。社内紹介案件中心のため事前連携して提案可能です。
★5人1チーム
【職務詳細】
■法人顧客（主に中小企業）への損害保険提案：火災・賠償責任・労災上乗せ・自動車・サイバー等
■既存顧客の更新対応・契約内容の見直し
■社内（生命保険部門）からの紹介案件対応（新規は全体の4分の1）
■保険会社との調整、見積作成、契約手続き
■事故発生時の一次対応（実務は保険会社・事務部門と連携）
■チーム内での案件相談、若手メンバーのフォロー・育成、品質管理※事故対応は電話・メール中心
・営業活動にかかる経費負担は一切ありません
・PC利用、社用携帯、商談時のカフェ代、証券フォルダ・お客様へ配布するノベルティなど、様々な活動経費の自己負担はありません
・お客様の解約等による戻入での給与天引きもありません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル4階 阪急京都線「烏丸」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、通勤手当、持株会、確定拠出年金、フリーバカンス制度、産休育休制度、介護休暇制度、定年年齢65歳 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、フリーバカンス（3日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険の営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・チームリーダー／後輩育成／案件管理などのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホロスプランニング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】資産運用および管理に関するコンサルティング、保険代理店事業、IFA事業 【会社の特徴】同社は複数の保険会社商品を取り揃えている総合保険代理店です。お客様本位の業務運営方針を定め、豊富な商品ラインナップとフィナンシャルプランニング など様々な知識や知見に基づくコンサルティングを駆使し、安心で豊かな暮らしを送ること、お客様が夢を叶えること、素敵な「活き方」を実現することなど の支援を行っています。 すべてはお客様に寄り添うことなので、1人1人のお客様に合ったフィナンシャルプランニングやライフプランニング、リスクマネジメントなどを行います。ま た多くの保険会社と保険募集委託契約を締結し、さまざまな特長を持つ多様な保険商品ラインナップを取り揃えています。 2025年7月には英国ハウデングループへ参画し、グローバルな知見を活かした損保・法人分野のサービス拡充を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3億1545万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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