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正社員
【職務概要】
人事総務機能（採用・育成・労務・総務・法務等）と情報システム機能を持ち合わせた部署であるコーポレート推進部に所属いただきます。課長のもと、今までの経験に応じて人事総務領域の業務を幅広くリードいただきます。
【職務詳細】
今までの経験に応じてアサインする業務を決定していきますが、人事総務領域を幅広く経験いただきます。以下にて業務例を記載します。
・タレントマネジメントの仕組構築
・研修制度の仕組構築
・グループ子会社の人事PMI
・オフィス環境整備
・AIを活用した人事総務業務の自動化・効率化
「やりがい・魅力」
・今まで以上に人材強化に注力し、組織変革を目指しているタイミングに、実務推進の中核としてかかわることができます。
・裁量を持って課題発見～改善提案～実行までを一気通貫で担当いただけます。
・経営との距離も近く、意思決定のスピードが早いことも魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-6-5 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：628万～720万円 月給制：月額421400円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、家族手当、家賃手当、健康診断、入学祝金、復帰後の時短制度、複業申請制度、社員用コワーキングスペース・飲食サービス完備、社内表彰制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、バースデー休暇、育児休暇、子の看護等休暇、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・総務のいずれかの領域での実務経験（3年以上） ・会社の方針・戦略を踏まえたうえで、現場や経営の声を汲み取りながら施策の企画～導入～運用を行ってきた経験 ・OJTなど、後輩指導をしてきた経験 【尚可】 ・マネージャー経験 ・AIを活用した業務改善の経験、またはAI活用への高い関心 ・広告業界、または隣接業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マーケティング■クリエイティブワーク■自社メディア■事業開発■メディア業務■プロモーション■印刷・ロジスティクス 【会社の特徴】広告代理店機能以外にも、自社メディアを持っていることが、同社の特徴です。同社はワンストップソリューションを強化するために、営業から企画、クリエイティブ、エディトリアル、WEB、空間プロデュースまでを社内で立案・運営できる体制づくりを進めるべく人員の強化を進め、この度、名古屋に新たに営業所を開設し、東・阪・名の3拠点でお客様のビジネスにより深く携わっています。 既存広告市場の成長が減速基調にあるなかで、同社は特徴ある広告会社として「100年100億」企業を目指しています。100年存続する会社、売上100億円の会社となるためには、独自の事業展開を進め、時代の流れにフレキシブルに対応できる組織を作り上げることが肝要だ、と考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年4月 |
| 資本金 | 369,082千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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