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正社員
【職務概要】
特定メディアや手法に縛られることなく、クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、電通グループや社内専門部隊と連携しながら最適なソリューションの提案・実行を行うフロント業務全般を担っていただきます。
大型案件の牽引に加え、チームメンバーの育成やフォローを行うグループリーダー候補のポジションです。
【職務詳細】
・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションによる関係構築
・ニーズ変化に応じた新規キャンペーンや新商品向け施策の企画・提案
・主担当としての各種大型コンペへの参加および戦略プランニング主導
・メディアプランニング、運用型広告のディレクション
・レポートおよびレビュー資料の作成
・クリエイティブやランディングページの改善ディレクション
・効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案
・オンオフ統合マーケティング戦略の立案
・チームメンバーに対する案件フォロー、提案書レビュー、育成支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～850万円 月給制：月額542000円 賞与：業績により決算賞与別途支給の可能性あり 昇給：給与改定：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費別途支給（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■勤務時間：標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方（4年以上） ・総合広告代理店、ネット専業代理店、メディアでの営業／プランニング経験 ・事業会社でのマーケティング経験 【尚可】 ・広告運用経験 ・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見 ・ダイレクトマーケティング領域の知見 ※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA ZEROへ出向となります（出向期間の定めなし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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