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正社員
【職職概要】
プロ野球団やJリーグチーム、テーマパークなどのエンターテインメント・スポーツ業界の顧客に対し、AIソリューションを中心とした課題解決型の企画提案および収益拡大・DX推進支援を担当します。
【職務詳細】
・日々の顧客接点を通じた課題把握、顧客の「目指す姿」に向けた仮説設定および課題整理
・課題合意に向けたキーマン把握および関連部門とのコネクション開拓
・社内コンサルタントと協業した課題解決企画の立案、提案資料作成、クロージング
・アップセル・クロスセル提案の推進
・クオーター毎のアセット整理、追加提案先の探索、提案シナリオ設計を含めた戦略・KPIの立案
・戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクション見直し等のPDCA運用
・見積もりの作成、契約内容の合意形成、売上管理
【ポジションの魅力】
・顧客の本質的課題にコミットした深耕型営業スタイル（問題把握力、課題設定力、企画力の獲得）
・独自の技術力と実績背景による高いドメイン優位性
・経営層との直接対話が多く、顧客および自社事業への影響力が大きい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額428500円 賞与：年2回（6月、12月）※別途、決算賞与あり（12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤費実費支給（上限10万円／月）、通信費支給（2,000円／月）、深夜手当、休日手当、通勤手当、資格取得制度 など ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）、創立記念日（10／6）、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・売上達成に向けた戦略立案、KPI設計のご経験 ・無形商材のソリューション提案経験 ・画一されたサービスや商材の提案ではなく、顧客課題に沿ってカスタマイズやサービスやソリューションを企画して提案した経験 【尚可】 ・SIerまたはITベンダーでの営業経験 ・経営層への直接の提案・折衝経験 ・プロジェクトマネジメントやパッケージ導入支援の経験 ・IT業界のトレンドを把握する高い情報キャッチアップ力 ・スポーツ・エンタメ業界への強い興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライブリッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■AI・IoTを活用したスポーツシステムの構築、ITコンサルティング■ソーシャルゲーム企画開発運用 ■ソフトウェア業 ■コンサルティング業務 【会社の特徴】1. 日本最高峰のスポーツ組織を支える「現場実装力」 同社は単なるITコンサルの枠を超え、福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、JFA（日本サッカー協会）といった**日本を代表するトップ組織の「勝負の現場」**に深く入り込んでいます。 映像解析AIを用いた強化システム「FastBall」のように、ミリ単位のデータが勝利に直結するシビアな環境でシステムを稼働させており、自分の仕事が「試合の結果」や「スタジアムの熱狂」として目に見える手応えは、他社では味わえない大きな魅力です。 2. 東証プライム上場グループの「資本」×ベンチャーの「スピード」 フューチャーグループの安定した経営基盤と福利厚生（フューチャーグループ健保など）を享受しながら、組織自体は意思決定が非常にクイックなスピンオフベンチャーとして運営されています。 役員との距離が近く、現場の解像度が高い意見がすぐにプロジェクトへ反映されるフラットな社風で… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年10月6日 |
| 資本金 | 2,701万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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