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正社員
【職務概要】
同社にて求人広告運用のカスタマーサクセスをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：採用部門の責任者や担当者
■何を：企業が抱えている課題の抽出と解決までのサポート
■どのように：同社が有する商材や知識を最大限使い問題を解決
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
同社が抱える既存顧客の担当者として、最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。
定例会ではレポート等を作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。
国内でも積極的に活用実績のある各求人媒体やその他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスを、よりその満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応を行います。
3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動き、マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～580万円 月給制：月額300000円 賞与：業績による 昇給：年4回（2月、5月、8月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※給与変動なし) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）、勤続手当、インセンティブ制度、導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度、ベネフィット・ワン、自動車通勤相談可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】 ・社会人経験 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM NEXT |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コールセンター事業 【会社の特徴】【同社について】 同社はコールセンター事業を行うため熊本に設立されました。コールセンターの中には、保険専門、不動産専門など対応する業種を絞っているセンターがありますが、同社では、案件の種類を限定しない幅広い受け入れ体制があります。 【サービス】 クライアントが行っている架電業務や電話対応業務を親会社のコールセンターが代行しています。具体的な対応内容は『アポイント獲得業務』『お問い合わせ』『クレーム対応』『解約阻止対応』『応募者対応』など様々です。親会社で蓄積したノウハウを生かし、課題を抱えているお客様の要望に幅広く対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年10月8日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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